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Samuel BRUNEAU

LISSES

En résumé

Toujours à l'écoute des problématiques internes, adèpte du management participatif et de la créativité, nous travaillons l'implication et la performance de chacun de nos collaborateurs à travers les projets d'entreprise.

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • ANAFI

    maintenant
  • Vivalians

    maintenant
  • Groupe VIVALIANS www.vivalians.fr - DRH

    2004 - 2008 Mise en place et suivi d'une politique de rémunération, accord d'interressement.
    Elaboration de plans de carrières.
    Management.
    Communication Interne.
    Gestion des congés, arrêts.
    Mise en place de tableaux de bord.
    Recrutement.
    Suivi des procédures prud'hommales.
  • VIVALIANS - DRH

    2003 - maintenant
  • REV St QUENTIN - Formateur Informatique et multimédia

    2000 - 2004
  • CHARTER Multimédia - Webmaster

    1998 - 2000

Formations

Réseau