Mes compétences :
Marketing
Management
Gestion de projet
Communication
Gestion du Service Cliente
Entreprises
CAMEROON DEVELOPMENT CORPORATION
- STAGE ACADÉMIQUE A LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
2010 - maintenant- Suivi de l’évaluation des performances du personnel
- Préparation et suivi des dossiers du personnel à la CNPS
- Gestion des congés, des permissions et des archives
- Gestion de la formation et du développement du personnel
- Relations publiques, gestion des contentieux
- Recrutement, sélection conception de tableau d’effectifs
- classification des postes et profils de postes génériques et planification de la succession
- Gestion des salaires, des allocations et des indemnités
- Thème de fin de stage : La gestion des carrières : cas de la C.D.C.
Formations
Institut Supérieur Management isma (Douala)
Douala2009 - 2010GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
GRH
Université De Dschang (Université De Dschang)
Université De Dschang2005 - 2010Monaie Banque et Economie Internationales