Au sein du pole recrutement du Groupe, je suis en charge de l'identification et de l'évaluation des potentiels capables d'intégrer nos équipes : postes d'entrées sur nos métiers et profils expérimentés.
Je mets en place les ingenieries de recrutement adaptées, le sourcing, réalise les entretiens approfondis d'évaluations de manière à faire vivre un vivier de candidature pour les RRH en charge des différents périmètres opérationnels.
J'interviens également comme un cabinet interne pour réaliser dans leur globalité des recrutements spécifiques.
Mes fonctions m'invitent à être attentive à l'ensemble des parcours et expériences professionnelles pouvant à terme intégrer le Groupe CMA CGM .
Mes compétences :
Ressources humaines
Pas de formation renseignée