TOULOUSE
Particulièrement sensibilisée par l’accompagnement des publics éloignés de l’emploi, je vous propose ma candidature de Conseillère en Insertion Professionnelle.
En effet, mes précédents emplois m’ont permis de m’adapter à un public varié présentant des freins défavorisant leur insertion socio-professionnelle. Contribuer en exerçant à travers les missions et l’éthique de votre structure d'insertion me permettra de continuer à accompagner les publics dans leur globalité.
Mes compétences en qualité de bénévole, d’agent d’accueil et de conseillère emploi me permettent de développer et de conserver mon réseau socio-professionnel. Ainsi je développe ma posture professionnelle en m’efforçant quotidiennement de pratiquer à travers l’approche centrée sur la personne au cœur des dispositifs. Mes qualités d’écoute et d’empathie, ma faculté d’adaptation contribuent à favoriser l’autonomie des personnes accompagnées en créant par exemple une relation de confiance.
Un diagnostic partagé me permet d’agir efficacement contre l’exclusion des personnes en difficulté. Transmettre les techniques de recherche d’emploi, en démontrer l’efficacité et ensemble les utiliser pour aller vers la réussite des projets, développer un partenariat avec les employeurs pour l’appui au recrutement, mobiliser un réseau d’acteurs sociaux me permettent de débloquer les freins à l’emploi.
Intégrer votre structure et collaborer avec vous sera aussi mettre à profit, au service des personnes, mes compétences, participer au quotidien de votre équipe en mettant en œuvre les actions ciblées et en contribuant à parvenir aux objectifs fixés.
Je vous remercie par avance pour l’attention que vous prêterez à ma candidature et j’espère avoir le plaisir de vous rencontrer prochainement. Je me tiens à votre disposition pour toute information complémentaire.
Mes compétences :
Assurer un suivi administratif
Accompagnement physique dans les démarches
Entretiens individuels
Assurer un suivi renforcé dans les démarches
Animer des ateliers thématiques
Prospecter un réseau d'entreprises partenaires
Animer des ateliers collectifs de « coaching » pro
Accueillir, élaborer un diagnostic
Mettre en place un plan d'action concerté
