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Sandra BROUSSOULOUX

MONTÉLIMAR

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans la Drôme

En résumé

En recherche active d'un poste, dans le domaine de la communication environnementale, de l'EEDD et de la coordination pédagogique ou bénévole.

Mes compétences :
Coordination de réseau
Communication
Gestion budgétaire
Coordination de projets
Organisation
Conception-rédaction
PAO
Négociation
Anglais
EEDD
Ecologie
Environnement

Entreprises

  • SYPP - Responsable de communication

    2014 - maintenant En charge de la communication et du back office du président et du directeur. Travail sur l'utilisation des réseaux sociaux, sur une nouvelle identité visuelle et un nouveau site web. Rédaction d'un projet pédagogique d'EEDD et d'un projet d'animation pour l'ambassadrice de tri. Rédaction avec l'élu en charge de la communication des plaquettes trimestrielles, gestion des publicités, organisation évènementiels et conférences de presse. Création maquette et contenu de guides à destination des élus ou du grand public....

  • Ville de Montélimar - Animatrice

    2009 - 2014 En périscolaire: Animations, création d'activités pédagogiques liées à l'environnement .
    En secteur adulte: cours d'alphabétisation, encadrement de sorties culturelles.

  • A Pas de Loup - Volontaires pour la nature - Chargée de mission

    2007 - 2009 A Pas de Loup - des volontaires pour la nature, est une association de protection de la nature qui propose une approche active et citoyenne du maintient de la biodiversité. Son activité est centré sur l'offre de mission d'éco-volontariat en France et à l'étranger.

    J'ai tout d'abord commencé par une période de bénévolat au sein de l'association avant de devenir chargée de mission. J'étais principalement responsable de deux missions ayant trait à la protection du loup dans les Alpes (françaises et suisses). Je gérais ces projets dans leur intégralité: recherche de financements, plan de communication, participation aux évènementiels, recrutement de nouveaux partenaires et volontaires, gestion logistique, encadrement des formation, et enfin, bilan annuel.

  • Syndicat Mixte de Développement du 5e Pôle - Chargée d'études

    2006 - 2006 Syndicat Mixte de Développement regroupant trois communautés de communes de la Drôme provençale; le 5e Pôle a initié en 2006 l'établissement d'une Charte de Développement Durable en association avec la Région Rhône-Alpes. Cette charte définit les objectifs de développement du territoire pour les 10 années à venir. Le mode de décision choisi a été la consultation en gouvernance. Une fois la charte présentée à la Région, celle-ci a été validée et retenue comme modèle pour les prochaines chartes traitées avec la Région. Les financements régionaux ont donc été acceptés.

    Mon travail au sein du SMD (3 mois) a été double, j'ai participé à l'animation des commissions transversales visant à établir les axes et objectifs de la charte; et au préalable sur le diagnostic de territoire.
    J'ai aussi réalisé un état des lieux de la qualité des eaux d'une ripisylve classée Natura 2000 pour un futur bilan.

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