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Sandra CHATIGNON

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En résumé

Gestionnaire de paie

Mes compétences :
Paye/Prsi
budgets
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Sieges
Bulletins
Sorties
Government Legislation

Entreprises

  • Cabinet Cannac - Gestionnaire de paie et administration du personnel

    2011 - maintenant Cabinet d'expertise comptable CANNAC, Paris 9ème - Effectif de 12 personnes.
    Gestion de 300 payes sur 175 dossiers (dont 180 payes d'employés et gardiens d'immeubles sur 3 administrateurs de biens).

    - Gestion de la paie et établissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles (N4DS) ;
    - Rédaction des contrats de travail ;
    - Administration du personnel et gestion des entrées/sorties : DPAE, suivi maladie, prévoyance, mutuelle, attestation de salaire...
    - Gestion des ruptures de contrat de travail : procédure de licenciement, rupture conventionnelle et soldes de tout compte
    - Lien avec les divers organismes sociaux : adhésion, affiliation, radiation, portabilité, mise en conformité
    - Veille sociale et conseil aux clients ;
    - Tenue de 10 dossiers comptables jusqu'au bilan et établissement des comptes annuels et liasses fiscales

  • Association JOSEPHINE BUTLER - Comptable unique

    2007 - 2011 Centre Maternel « le Vert Logis » - Effectif de 25 personnes.

    - Élaboration des contrats de travail, des bulletins de paies et déclarations sociales, suivi des congés et absences du personnel. Suivi des masses salariales et des coefficients de rémunération.
    - Gestion des payes des assistantes maternelles. ;
    - Interlocutrice privilégiée avec les organismes sociaux, fiscaux, le syndicat employeur et le conseil général.
    - Élaboration du plan de formation et suivi des formations.
    - Élaboration du budget prévisionnel et du compte administratif. ;
    - Tenue et suivi de la comptabilité, clôture, justification des comptes pour présentation au commissaire aux comptes.
    - Suivi et analyse de l'activité et du budget de fonctionnement.

  • Association MARS - Comptable & gestionnaire RH

    2001 - 2007 au siège social de l' établissements, Montmorency - Effectif de 95 personnes.
    - Élaboration des contrats de travail, des bulletins de paies et déclarations sociales, suivi des congés et absences du personnel. Suivi des masses salariales et des coefficients de rémunération.
    - Interlocutrice privilégiée avec les organismes sociaux, fiscaux, le syndicat employeur et le conseil général.
    - Élaboration des budgets prévisionnels et des comptes administratifs. ;
    - Tenue et suivi de la comptabilité du siège social, clôture, justification des comptes pour présentation au commissaire aux comptes.
    - Contrôle de la comptabilité de l'ensemble des établissements ;
    - Suivi et analyse de l'activité et du budget de fonctionnement

  • H.B.International - Comptable unique

    2000 - 2001 H.B.International, Montmorency - Courtier et Agent -
    Effectif de 14 personnes.

  • BRABANTIA - Comptable unique

    1995 - 2000 Effectif de 17 personnes.

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Réseau

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