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Cabinet Cannac
- Gestionnaire de paie et administration du personnel
2011 - maintenantCabinet d'expertise comptable CANNAC, Paris 9ème - Effectif de 12 personnes.
Gestion de 300 payes sur 175 dossiers (dont 180 payes d'employés et gardiens d'immeubles sur 3 administrateurs de biens).
- Gestion de la paie et établissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles (N4DS) ;
- Rédaction des contrats de travail ;
- Administration du personnel et gestion des entrées/sorties : DPAE, suivi maladie, prévoyance, mutuelle, attestation de salaire...
- Gestion des ruptures de contrat de travail : procédure de licenciement, rupture conventionnelle et soldes de tout compte
- Lien avec les divers organismes sociaux : adhésion, affiliation, radiation, portabilité, mise en conformité
- Veille sociale et conseil aux clients ;
- Tenue de 10 dossiers comptables jusqu'au bilan et établissement des comptes annuels et liasses fiscales
Association JOSEPHINE BUTLER
- Comptable unique
2007 - 2011Centre Maternel « le Vert Logis » - Effectif de 25 personnes.
- Élaboration des contrats de travail, des bulletins de paies et déclarations sociales, suivi des congés et absences du personnel. Suivi des masses salariales et des coefficients de rémunération.
- Gestion des payes des assistantes maternelles. ;
- Interlocutrice privilégiée avec les organismes sociaux, fiscaux, le syndicat employeur et le conseil général.
- Élaboration du plan de formation et suivi des formations.
- Élaboration du budget prévisionnel et du compte administratif. ;
- Tenue et suivi de la comptabilité, clôture, justification des comptes pour présentation au commissaire aux comptes.
- Suivi et analyse de l'activité et du budget de fonctionnement.
Association MARS
- Comptable & gestionnaire RH
2001 - 2007au siège social de l' établissements, Montmorency - Effectif de 95 personnes.
- Élaboration des contrats de travail, des bulletins de paies et déclarations sociales, suivi des congés et absences du personnel. Suivi des masses salariales et des coefficients de rémunération.
- Interlocutrice privilégiée avec les organismes sociaux, fiscaux, le syndicat employeur et le conseil général.
- Élaboration des budgets prévisionnels et des comptes administratifs. ;
- Tenue et suivi de la comptabilité du siège social, clôture, justification des comptes pour présentation au commissaire aux comptes.
- Contrôle de la comptabilité de l'ensemble des établissements ;
- Suivi et analyse de l'activité et du budget de fonctionnement
H.B.International
- Comptable unique
2000 - 2001H.B.International, Montmorency - Courtier et Agent -
Effectif de 14 personnes.