Mes compétences :
Sorties
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Entreprises
RENAULT
- ASSISTANTE CHARGEE DE PROJETS RH
Boulogne-Billancourt 2013 - 2014 Participation à la mise en place du plan de promotion 2014,
Mise en place d’une communauté RH (mise à disposition des bonnes pratiques, des documents essentiels, transmission d’informations …),
Création d’un tutoriel et formation des interlocuteurs concernés par le suivi et la mise à jour de la communauté RH,
Participation à la mise en place du nouveau référentiel des postes et élaboration des nouvelles descriptions de fonctions (définition du besoin, mise en place des réunions d’avancement, réalisation des documents de travail, ajustements).
RENAULT
- ASSISTANTE CONDUITE DU CHANGEMENT ET COMMUNICATION INTERNE
Boulogne-Billancourt 2012 - 2013 Projet informatique Renault/Nissan (participation aux réunions d’avancement de projet, réalisation de synthèses quant à l’avancement du projet, élaboration de la communication en amont et aval du projet,
Formation et accompagnement (participation à la mise en place de sessions de tutorats, réalisation de différents « pas à pas » afférents aux évolutions de l’outil de travail, interface occasionnel auprès des utilisateurs, accompagnement et gestion du changement),
Communication du service (gestion de la communication des actualités en interne).
EADS Astrium
- Assistante des Ressources Humaines
Blagnac 2011 - 2012Gestion de 450 salariés :
- Administration du personnel (accueil des salariés, gestion des entrées et des sorties, suivi des arrêts des salariés, suivi des effectifs, interface paie, participation aux entretiens de recrutement),
- Gestion des campagnes de stage et d’alternance 2012 (réception et gestion des candidatures, participation aux entretiens de recrutement),
- Relations sociales (participation aux élections professionnelles, préparation des réunions CE/DP).
EADS ASTRIUM
- ASSISTANTE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Blagnac 2011 - 2012 Administration du personnel (accueil des salariés, gestion des entrées et des sorties, suivi des arrêts des salariés, suivi des effectifs, interface paie, participation aux entretiens de recrutement),
Gestion des campagnes de stage et d’apprentissage 2012 (réception et gestion des candidatures, participation aux entretiens de recrutement),
Relations sociales (participation aux élections professionnelles, préparation des réunions CE/DP).
Alliance Française de Bergen ( Norvège )
- Bénévole
Paris2011 - 2011- Co-organisation d’événements sociaux et culturels
- Gestion des adhérents
HRG France
- Assitante Commerciale
2010 - 2010- Analyse des ventes des hôtels de luxe
- Mise en place d’actions commerciales et d’outils Marketing.
Saint Quentin En Yvelines2012 - 2014MASTER 2 PROFESSIONNEL domaine Droit-Economie-Gestion- mention Sciences du Management, spécialité Management Stratégique et Changement en alternance, mention bien