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Sandra DECHENAIS

NANTES

En résumé

Récemment installée dans cette magnifique région, je recherche un poste dans la gestion du personnel.
La rigueur, le sens du relationnel, la gestion des priorités sont des qualités que j'ai pu développer lors de mon expérience en cabinet d'Audit et de Conseil. Je souhaite intégrer un service RH dynamique, afin de mettre à profit mes compétences et les enrichir.

Mes compétences :
PeopleSoft
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Esprit d'équipe
Gestion des priorités
Rigueur
Autonomie

Entreprises

  • Cabinet DELOITTE - Chargée Administration du Personnel

    1999 - 2017 : Cabinet DELOITTE à
    (gestion de 850 collaborateurs : stagiaires, apprentis, Auditeurs, Consultants)
    Intégration des nouveaux entrants :
    * Accueil des collaborateurs ;
    * Animation de la réunion hebdomadaire d'intégration dédiée aux nouveaux entrants

    Administration du Personnel :
    * Gestion des dossiers administratifs du personnel : changement de situation personnelle, mutuelle, action logement, carte American Express. ;
    * Mise à jour des entrées, sorties, suspensions, mutations et autres événements de carrière dans le progiciel de gestion RH PeopleSoft, en liaison avec le service recrutement, les RH activités, la cellule mobilité internationale et le service paie. ;
    * DUE et affiliations aux organismes sociaux : inscription aux caisses de retraite et prévoyance, suivi, envoi de fichiers sur les affiliations, mutations, promotions et radiations. ;
    * Hotline RH : réponses aux questions des collaborateurs (Mutuelle, informations juridiques, congés payés etc). ;
    * Gestion des départs : fiche de préparation du solde de tout compte en liaison avec les activités et le service paie, certificat de travail, suivi de la portabilité de la mutuelle, questionnaire des anciens, remise des documents de départ aux collaborateurs. ;
    * Suivi des autorisations de séjour/travail ;
    * Suivi des déplacements professionnels à l'étranger ;
    * Mise à jour du manuel PeopleSoft RH

    Participation au processus annuel des Promotions/Augmentations :
    * Mise à jour des promotions et nouvelles rémunérations dans les bases de données (Odyssée et PeopleSoft). ;
    * Emission et envoi des courriers d'annonce de salaires et promotions aux collaborateurs ;

  • Deloitte - Chargée Administration du person

    Puteaux 1999 - 2017

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