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Sandra DUBOEUF

LABEGE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Haute-Rivoire ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Attirée par le monde du travail, ses acteurs, son organisation, ses règles, j’ai fait le choix de suivre un cursus de droit social. A la recherche de contacts et d’échanges, je me suis ensuite spécialisée en ressources humaines. Cette double compétence me permet de mieux appréhender les enjeux, tant sur un plan juridique, sociologique ou encore managérial de la gestion humaine d’une entité.

Motivée par les challenges qu’offre la gestion des ressources humaines je désire trouver un poste dans lequel où je puisse m’épanouir en étant force de proposition,

Mes compétences :
Expression orale
Droit public
Ressources humaines
Gestion des carrières
Veille juridique
Aisance relationelle
Droit du travail
Gestion des compétences
Rédaction
Conseil
Recrutement
Formation
Logiciel métier (Ciril, Sédit)
Curiosité et sens de l'innovation
Outils bureautique
Management
Gestion de partenariats
Gestion de projet
Education

Entreprises

  • Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône et de la Métropole de Lyon - Conseillière Emploi-GPEEC

    LABEGE 2016 - maintenant

  • diverses missions (public/privé) - Gestionnaire RH

    2016 - 2016 Interventions dans différentes collectivités en tant que gestionnaire RH .

  • diverses missions (public/privé) - Gestionnaire RH

    2016 - 2016 Intervention dans différentes collectivités en tant que gestionnaire RH et notamment dans le domaine de la carrière.

  • Ville de MABLY - Responsable du service EDUCATION

    2013 - 2015 Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'éducation,
    Conseiller les élus et la direction Générale
    Piloter des projets
    Assurer la direction et la coordination du service Education (management 25 personnes)

  • Ville de Mably - Responsable des ressources Humaines

    2013 - 2013 - Assurer la direction et la coordination du service des Ressources Humaines,
    - Participer à la définition de la politique des Ressources Humaines et conseiller les élus et la Direction Générale en la matière
    - Etablir le budget du service et assure le suivi de la masse salariale,
    - Analyser les dossiers complexes ressources humaines.
    - Gestion des IRP

  • Ville de Roanne - Gestionnaire Paie et Recrutement

    2012 - 2013 - Organisation et mise en œuvre du processus de recrutement (traitement des demandes d’emploi,, présélection des candidats, jurys)
    - Mise en œuvre des emplois d’avenir
    - organisation d’un job-dating pour les emplois étudiants,
    - rédaction d’attestations accueil et renseignement paie et recrutement,
    - saisie et vérification des éléments de paie,
    - suivi des frais de garde

  • Ville de Roanne - Chargé de mission RH (stage)

    2012 - 2012 - Création d’outils pour mettre en œuvre d’une politique de GPEC [fiche de poste (méthodologie, rédaction, lancement du projet), évaluation professionnelle (bilan de la campagne devant les partenaires sociaux et les chefs de services, 2011 et propositions d’amélioration), organigramme à visée prévisionnelle (organigramme cible, départ en retraite, inaptitude)]
    - Participation à la réorganisation du théâtre (rédaction des fiches de postes), mise en place d’un référentiel métier.

  • Ville de Lyon - Chargée d'accueil et soutien à l'officier d'Etat Civil

    Lyon 2011 - 2012 - Accueil physique et téléphonique,
    - réponse aux courriers,
    - recherche et édition des actes,
    - dossier CNI,
    - inscription liste électorale

Formations

  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 2011 - 2012 problématique de l’administration publique, histoire de l’administration, droit et sociologie des agents publics : droit approfondi des fonctions publiques, sociologie des organisations , droit du travail dans le secteur public, gestion des ressources humaines : gestion des processus RH, gestion prévisionnelle des emplois, compétences et carrières, audit-diagnostic des RH et conduite du changemen

  • Université Lyon 2 Lumiere (Lyon)

    Lyon 2010 - 2011 Master 1 Droit social

    Droit du travail, droit de la sécurité sociale, santé et sécurité au travail, droit du travail européen,contentieux public etc...

  • Université Saint Etienne Jean Monnet

    Saint Etienne 2007 - 2010 Licence de Droit

    droit public et droit privé , spécialité: droit du travail et droit public économique

Réseau

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