Après plus de 25 ans de pratique RH dans différentes tailles de sociétés, la dimension de conseil s'impose comme une nouvelle source de motivation pour partager l'expérience acquise
Les responsabilités judiciaires ou avocat depuis 12 ans, l 'enseignement auprès d'étudiants en rh ou droit, les contributions dans des ouvrages et le rôle dans diverses associations témoignent de la diversité d'approches.
Lorsque les situations sensibles se cristallisent, le droit n'est qu'un outil.
Une approche plus large est efficace pour l'entreprise comme pour le salarié afin de trouver des solutions non judiciaires.
Mes compétences :
Audit social
Conseil RH
Conseil juridique
Développement RH
Pas de formation renseignée