Sandra GIMENEZ

En résumé

Entreprises

• Conduent - CHARGEE DE RECRUTEMENT

  2018 - 2018 • Traitement des candidatures
  • Pré-qualifications téléphoniques
  • Entretiens et recrutement de téléconseillers en CDI
  • Élaboration et suivi de tableaux de bord
  • Gestion des mails
  • Participation aux réunions d’informations
  • Sourcing
  • Relation avec les acteurs du marché de l’emploi
  • Coordination avec les différents services au siège
  • Assistance au service RH ( classement, suivi AT, disciplinaire …)
  • Assistance aux candidats jusqu’à l’entrée en CDI
  • Participation à la journée d’induction des nouveaux employés.

• Geiq Métiers Du Tourisme - COORDONNATRICE / CHARGÉE DE RECRUTEMENT

  Aime 2017 - 2018 • Accueil physique / téléphonique et renseignement sur le fonctionnement du Geiq MT et du contrat de professionnalisation
  • Sélection des profils pour les métiers de serveur de restaurant, personnel d'étages et commis de cuisine
  • Conduite d’entretiens d’embauche et rédaction de comptes rendus
  • Présentation des dossiers au responsable d’agence
  • Recueil des documents, saisie des dossiers dans le logiciel interne
  • Actualisation des tableaux de bord
  • Assistance aux candidats jusqu’à l’entrée en CDD
  • Relation avec les acteurs du marché de l’emploi (pôles emplois, missions locales …)
  • Organisation et animation des actions d’informations collectives
  • Participation aux salons, forums, rencontres pour l’emploi

• Lagon Mandelieu - ASSISTANTE ADMINISTRATIVE & RH

  2017 - 2017 • Accueil physique et téléphonique
  • Traitement des mails et courriers
  • Gestion administrative du personnel
  • Sourcing
  • Rédaction d'annonces et traitement des retours
  • Relation avec les écoles, centres de formation et pôle emploi
  • Prospection et démarchage hôtels, entreprises, agences événementielles etc ...
  • Élaboration des propositions et factures clients
  • Assistanat de la direction.

• Riviera Nannies & Riviera Staff - CONSULTANTE EN RECRUTEMENT

  2016 - 2017 Recrutement :
  • Recensement des besoins des clients (Clientèle internationale)
  • Traitement des dossiers de candidature
  • Entretiens et rédaction de comptes rendus d’entretiens
  • Présentation des dossiers et suivi du recrutement
  • Assistance aux candidats jusqu’à leur placement
  • Tableaux de bord
  • Contrats de placement
  
  Communication :
  • Elaboration et diffusion des offres
  • Relation avec nos partenaires (Agences internationales, agences évènementielles, écoles et centres de formation, services de conciergerie, agences immobilières)
  • Communication sur les réseaux sociaux et autres supports.
  

• RAS Interim Antibes - CHARGEE DE RECRUTEMENT

  Tassin la Demi-Lune 2015 - 2015 • Accueil physique / téléphonique et renseignement sur le fonctionnement du travail temporaire.
  • Réception des CV
  • Entretiens
  • Recueil des documents
  • Saisie des dossiers dans le logiciel interne
  • Suivi et mise à jour des dossiers intérimaires (Titre de séjours, permis, habilitation …)
  • Mise à jour de la base de données de l'agence avec les détails concernant les candidats potentiels.
  Immersion professionnelle

• Association Familles et Jeunesse Nice - CHARGEE DE RECRUTEMENT

  2013 - 2015 Information:
  • Accueil et renseignement sur les différents programmes et les démarches nécessaires
  avant un départ à l’étranger
  
  Recrutement:
  • Recensement des besoins en collaboration avec les agences internationales
  • Traitement des dossiers de candidature, entretiens
  • Rédaction en Anglais de comptes rendus d’entretiens
  • Présentation des dossiers et suivi du recrutement
  • Assistance aux candidats jusqu’à leur départ
  • Tableaux de bord
  • Contrats de placement
  
  Communication :
  • Elaboration et diffusion des brochures et flyers
  • Organisation des journées d’information
  • Relation avec les centres information jeunesse et les écoles de langues
  • Rédaction et diffusion des offres sur les réseaux sociaux.

• Réseau Expertimo Antibes - NEGOCIATRICE IMMOBILIER

  2011 - 2012 • Recherche les biens immobiliers, prospection téléphonique.
  • Evaluation de la valeur d'un bien immobilier et conseil au client sur les améliorations et les obligations réglementaires.
  • Réalisation du descriptif de présentation et de valorisation du bien immobilier (plan, photos, ...) et des actions de promotion commerciale.
  • Présentation d’un bien immobilier à un client et information sur les modalités d'acquisition.
  • Négociation et arrêt de la transaction immobilière, recueil des informations et documents (revenus, mandats, ...)

• Guinot Espace Déco Mougins - SECRETAIRE

  2010 - 2012 • Accueil téléphonique
  • Tri du courrier et des emails
  • Saisie de documents (emails, courriers, tableaux et graphiques)
  • Saisie de données
  • Gestion d’agenda
  • Classement, numérisation et archivage

• Maisons privées à l'international - GOUVERNANTE

  2005 - 2010 Gouvernante pour des maisons privées:
  • Londres
  • Dubai
  • Abu Dhabi
  • Moscow
  • Philadelphia
  • Capetown

• Missions Interim Antibes - SECRETAIRE/RECEPTIONNISTE

  1998 - 2004 • Accueil physique et téléphonique
  • Tri et dispatching du courrier et des emails
  • Saisie de documents (emails, courriers, tableaux et graphiques)
  • Saisie de données
  • Gestion d’agenda, organisation voyage (réservations)
  • Gestion de planning du personnel
  • Classement, numérisation et archivage
  • Gestion et commande de fournitures
  

Formations

• AFPA

  Nice 2016 - 2016 Titre professionnel niveau III - Assistante ressources humaines (Bac +2)
  
  1: Assurer la gestion administrative du personnel
  2: Mettre en œuvre et optimiser les outils de la fonction RH
  3: Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
  

Réseau

• Anthony THURIEAU

• Claude MONTY

• Jean-Roch COUSINIER

• Roxane MAZIC