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Sandra MAUREGARD JANS

COURNONSEC

En résumé

Dotée du sens des responsabilités, de l’organisation, j’ai la capacité d’anticiper, de prendre des initiatives. Entreprenante et de nature vive, joyeuse et autonome, j'ai du leadership et je m'adapte facilement aux nouvelles situations.

Mon ambition personnelle : être responsable d'une équipe et la fédérer vers les objectifs communs de la société quelque soit la situation.

Mes compétences :
ASSISTANTE
COMMERCIALE
Chef des ventes

Entreprises

  • Entreprise personnelle - Apporteur d'affaire et Création vente

    2017 - maintenant Apporteur d'affaires, je vend et loue des stretch Tente! Produit moderne, matériaux innovants, Montage et démontage rapide, 100% étanche, 100% anti uv, normes CTS, ignifugée,... La stretch Tente séduira vos convives et donnera un style élégant à vos événements.

    Je créais et vends également des kokedama..
    C'est un art floral japonais peu connu en europe.
    Passionnée de décoration, de brocantes, de récup... Je créais, renove et propose également un éventail d'objets de décoration (vases, mobiles, pochettes tissus et toile cirée, miroirs, supports ciments, bois flotté,
    macramé....) et mobilier.
    L'esprit de mon travail est chic et bohème,
    Offrir une 2 eme vie à des meubles et objets de déco... se faire plaisir en respectant les circuits courts, l'environnement avec originalités?et des prix convenables.
  • Osmozis - Responsable commerciale France "chef des ventes"

    Prades-Le-Lez 2014 - 2017 Conquête de nouveaux clients via prospection physique et phoning, rendez-vous...
    Rapport d'activités
    Gestion des clients, fidélisation
    Vente de solution wifi, alerte sonore, vidéosurveillance et autres options
    Intégration et formation des nouveaux arrivants
    Management de la force commerciale.
    Résultats atteints et dépassés, puis de 2014 à 2017 signé entre 48% et 52% des ventes de l'entreprise.

    La décision de partir émane de moi pour créer ma propre entreprise.
  • LEADER INTERIM - RESPONSABLE COMMERCIALE

    Eaubonne 2011 - 2012 Mon rôle était de prospecter des entreprises pour développer le porte-feuille clients. j'étais le lien entre les clients et l'agence (et plus particulièrement l'équipe recrutement).
    Missions :
    • Prospection commerciale dans l'hérault
    • Suivi des clients (visites pour connaître les besoins, connaissance des conditions de travail…) ;
    • Déceler les besoins actuels et futurs des clients et proposer des solutions adaptées ;
    • Rechercher des informations pour développer le fichier clients (enquêtes téléphoniques, presse, mail,
    prospection physique…) ;
    • Je participais également au recrutement.
  • 2DHD - ASSISTANTE DE DIRECTION

    2008 - 2010 Ma mission consiste à épauler, assister mon supérieur hiérarchique dans la gestion de ses activités et des activités de la société sur les plans organisationnel,gestion, comptabilité, humain, commercial, opérationnel.
    Etre le relais avec le personnel qui travaillait à distance, être le garant du respect des délais de livraison.
  • Groupe Proméo . CAP CONSEIL - ASSISTANTE DE DIRECTION

    2004 - 2008 Ma mission consistait à épauler, assister mon supérieur hiérarchique dans la gestion de ses activités et des activités de la société sur les plans organisationnel,gestion, comptabilité, humain, commercial, opérationnel.
    Effectuer la facturation clients
    Assurer le suivi des paiements clients et effectuer les relances si besoin.
    Assurer le paiement des fournisseurs Réaliser la comptabilité sur le logiciel COALA ,enregistrements, des factures clients, fournisseurs, des relevés de banques (rapprochement bancaire), des salaires, des cotisations, remise des chèques en banque, commandes chéquiers....)
    Faire la TVA
    Gérer le REPORTING
    Réaliser les dossiers pour les comités de direction et les séminaires ( 4 ou 5 fois par an)
    Effectuer les statistiques et graphiques relatifs aux différents chiffres de la société (évolution CA, facturation par collaborateur, REX, poids des clients, ratio par activité, nombre de logements, ratio par item (frais personnel, frais déplacements, frais économa etc...), offres et commandes, glissants, nombre de courriers, rentabilité collaborateur...) Gérer les offres et les commandes
    Dépôt des Comptes au GREFFE de MONTPELLIER. Transfert de siège des Sociétés. Etablissement de tableaux divers pour primes, augmentations des salaires... Salaires, bilans, Taxe pro, IS, Taxe apprentissage,
    Grilles des salaires mensuelles Planning des absences et gestion des Congés payés, RTT, Maladie, remplacements.. Frais de déplacement Contrat de travail et avenants (en collaboration avec un cabinet d’avocat et le cabinet comptable) Déclaration Unique d’embauche Relation entre les différents organisme sociaux
    Gestion des cotisations TNS du dirigeant
    Organiser les séminaires internes, la fin d’année (cadeaux) et les éventuels évènements
    Du parc des véhicules Des abonnements SNCF des assurances voitures, responsabilité civile, bureaux bureaux ( confort de travail, chauffage, loyer, sinistres etc...) Flottes des portables, portables Société de nettoyage France TELECOM, EDF, ... Informatique, sauvegarde, vidéo projecteur, réseau, matériel divers Photocopieur, imprimantes Assurer le standard quand l’assistante administrative n’est pas au bureau et veiller à son bon fonctionnement et au bon accueil réservé aux interlocuteurs. Machine a affranchir
    Développer la société avec le Dirigeant. Création du journal (1 par saison) Création de la présentation de la société (Animation POWER POINT) Organiser la mise en place du suivi commercial, des différentes actions que l’entreprise mènera afin de développer le CA. Organiser la fin d’année sur le plan commercial (cadeaux clients et création cartes de vœux) Gérer l’aspect communication (Site Internet, cartes de visite, plaquettes commercial, mailing etc....) Assurer et pérenniser la bonne relation avec les clients Gérer les réclamations clients importantes, tant les clients que les fournisseurs.
    ASPECT JURIDIQUE
    Relation entre le tribunal de commerce, le cabinet d’avocats, le cabinet comptable, le cabinet du commissaire aux comptes, l’informaticien, etc.... Réalisation des Formalités pour l’ouverture de nouvelles agences.
    DIVERS
    Accueil et accompagnement des nouveaux arrivants, et stagiaires Formation (documentation, formulaires...)
    Remplacement ponctuel du Dirigeant lors de ses absences. Préparation des réunions ou séminaires (internes et externes) Animation au sein de l’équipe
  • Fnac - RESPONSABLE SERVICE CLIENTS (caisses/accueil)

    IVRY SUR SEINE 1989 - 2002 Recrutement, formation et encadrement d'une équipe d'environ 50 personnes. Ouverture des magasins de NÎMES et NANTES. Amélioration du service clients (gestion des plannings, des passages en caisse, de la trésorerie etc...) Mise en place de procédures de sécurité. Formation à l'euro, de tout le personnel et de la direction. Fidélisation de la clientèle, gestion des éventuelles litiges. Travail en synergie avec le reste de l'encadrement.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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