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EIDER SAS
- Chef de Produit Textile
2011 - maintenant
Gestion de la ligne Mountain (CDD Remplacement maternite)
Mission : Gestion complète des collections de la création à la commercialisation
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EIDER SAS
- Chef de produit Textile
2004 - 2010
Société EIDER (Annecy), distribuant les marques Eider & Killy - 30M€
Été : gestion des lignes Outdoor (2,5M€)
Hiver : gestion des lignes Skiwear (9M€)
Mission : Gestion complète des collections de la création à la commercialisation comprenant,
- Marketing : Définition de la cible consommateurs, de l'usage du produit et des besoins à satisfaire ; Etude marché/concurrence/distribution ; Analyse quantitative & qualitative des ventes ; Elaboration du plan de collection.
- Dévelopement : Elaboration des orientations stylistiques et graphiques en étroite collaboration avec les stylistes ; Choix des dessins/couleurs/matières/accessoires ; Suivi de la réalisation des prototypes par le bureau d'étude ; Mise au point et mise en fabrication des collections.
- Sourcing: Mise en place du système négoce pour les collections ; Choix des sourcing matières en terme de prix, qualité et délais d'approvisionnement ; Placement des programmes dans les usines en collaboration avec le Directeur de production ; Suivi et contrôle sur les lieux de fabrication.
- Qualité : Définition des standards qualité et de leurs niveaux d'acceptation en collaboration avec la Production, Analyse des retours clients et prise en charge des mesures correctives.
- Commercial : Animation des réunions commerciales et du séminaire final (25 pays représentés) ; Promotion des collections auprès des comptes clefs/image ; Participation aux salons professionnels.
- Management: Standardisation des méthodes de travail et mise en place d'outils organisationnels ; Gestion d'une équipe de 3 personnes.
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FUSALP
- Developpeur produit
2003 - 2004
Société FUSALP (Annecy), distribuant les marques Fusalp & No Panik - 11M€
Été : gestion des lignes outdoor et multisports
Hiver : gestion des lignes ski mode adulte et enfant.
Mission : Elaboration et développement des gammes de produits du plan de collection à la livraison des échantillons en passant par la mise au point des dossiers techniques.
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CREEKS
- Assistante Chef de produit
2002 - 2002
Société CREEKS (Toulouse)– 25M€ - GROUPE VIVARTE distribuant entre autre les marques LIBERTO, CREEKS, PATAUGAS...
Mission : Elaboration et développement de la ligne sportwear Junior Garçon du développement produits aux implantations magasins du réseau, comprenant :
- Développement : Négociation des prix ; Choix des lieux de fabrication en fonction de critères de qualité et de rentabilité ; Déplacements sur les plateformes asiatiques pour la mise au point et la mise en fabrication des modèles.
- Gestion : Définition du volume d'achats de vêtements et répartition dans le réseau magasins en fonction du budget aloué.
- Merchandising : Mise au point des implantations magasins en collaboration avec le Merchandising, Visites et contrôles du respect du cahier des charges par les magasins.
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LIBERTO
- Chef de produit Textile
2001 - 2002
Société LIBERTO (Toulouse) – 19M€ - GROUPE VIVARTE
Mission : CDD Remplacement congé maternité, Elaboration et développement de la ligne sportwear Haut de gamme + Gestion des accessoires et des licences ; Expérience jeannerie et techniques de délavages.
