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Sandra RITLENG

ST SEGLIN

En résumé

En parallèle de ma profession d'ergothérapeute, j'ai pu développer des compétences dans les domaines de la formation, de l'encadrement, de la prévention et de la qualité.
Je suis à présent à la recherche d'un poste de type
- Chef de service dans le secteur medico-social
- Formatrice et/ou responsable de formation dans les domaines de la prévention, de la santé au travail, du handicap...
- Responsable de démarche de prévention

Mes compétences :
Animation de groupes
Évaluation environnementale
Prévention des risques professionnels
Encadrement

Entreprises

  • Vacataire - Formatrice

    2017 - maintenant Formations en prévention des risques, santé au travail et 1ers secours pour plusieurs organismes de formations

  • Protection Civile de Paris - Antenne du 13e arrt - Responsable local des formations

    2015 - 2016 Gestion de la formation continue des secouristes de l'antenne
    Gestion du planning des PSC1 à destination du grand public
    Encadrement des secouristes
    Bénévolat

  • APF Formation - Formateur PRAP

    2014 - 2015 Animation de plusieurs sessions de 2 à 3 jours de formations "Manutention du corps humain" et "Manutention de charges"
    Utilisation de l'analyse de situation de travail et réflexion autour de la prévention avec les stagiaires en plus des techniques de manutention
    Intervention et établissement d'hébergement pour personnes à mobilité réduite

  • Protection Civile de Paris - Secouriste bénévole

    Paris 2014 - 2016 Secouriste niveau PSE2
    Chef d'équipe en brigade sapeur pompiers et SAMU (Gestion des bilans des victimes et de la cellule arrière de l'ambulance)
    Secouriste humanitaire (maraudes auprès des sans-abris, aide auprès de personnes sinistrées)

  • SAAD APF 75 - Consultant qualité

    2013 - 2014 - Soutien dans la mise en place de la démarche qualité auprès d’un service d’aide humaine à domicile.
    - Aide à la compréhension et à l’appropriation de la démarche qualité et du cadre réglementaire s’y rapportant
    - Aide dans l’organisation et la réalisation de l’évaluation interne

  • SAVS-SAMSAH APF 75 - Référent qualité

    2010 - 2013 - Organisation de la démarche qualité au sein du SAVS-SAMSAH APF 75
    - Organisation et réalisation de l’évaluation interne
    - Planification annuelle et pluriannuelle des actions d’amélioration et des indicateurs
    - Coordination et animation de groupes de travail
    - Création et mise en place d’outils et de procédures (procédure d’admission, dossier unique de l’usager, questionnaire de satisfaction, livret d’accueil du nouveau salarié,…)
    - Mobilisation de l’ensemble des professionnels de l’équipe
    - Communication des résultats des groupes de travail et des travaux du comité qualité

  • SAVS-SAMSAH APF 75 - Ergothérapeute

    2010 - 2017 - Accompagnement d’adultes, présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés, vivant en logement autonome
    - Evaluations des besoins
    - Conseils en aides techniques, aides humaines, aménagement de logement et gestes de la vie quotidienne. Recherche de financements le cas échéant
    - Accueil de stagiaires, suivi de mémoire

  • MDPH 78 - Ergothérapeute

    2008 - 2009 Evaluations, conseils et préconisations en lien avec les différents volets de la Prestation de Compensation du Handicap

  • EHPAD (Groupe Korian) 94 - Ergothérapeute

    2007 - 2008 - Recherche d’une indépendance maximale dans les actes essentiels de la vie quotidienne des résidents
    - Conseils en aides techniques et gestion du parc de fauteuils roulants
    - Animation d’ateliers gym douce

  • SSIAD APF 94 - Ergothérapeute

    2007 - 2009 - Travail de rééducation auprès d’adultes présentant un handicap moteur et vivant en logement autonome
    - Conseils dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

Réseau

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