Anglais: Parlé, lu, écrit
Espagnol: Bonnes notions
Mes compétences :
Histoire
Littérature
Plongée
Voyages
Entreprises
IOTA GROUP
- Chargée d'affaires
Miesmaintenant
Addax Petroleum
- Recruitment Partner
Geneva2012 - maintenantRecrutement à l'international
Gestion des expatriès et Consultants
Développement RH
Gestion RH
IOTA Genève SUISSE
- Gestionnaire RH / Ingénieur Projet
2008 - 2011- Sélection, Recrutement et mise à disposition de candidats pour des missions d'assistance technique, de préembauche ou de gestion de contrat à l'échelle Internationale dans les métiers de du pétrole, de l'énergie, du BTP et de l'Industrie.
- Négociation commerciale des offres de prestations avec les clients: Recueil des besoins, recherche des profils, négociation des contrats de prestations, offres de prix, réponse à appel d'offres
- Déploiement opérationnel sur sites
- Responsabilité du suivi de mission des candidats à l'étranger, gestion des interfaces
Soitec
- Gestionnaire RH
Bernin2005 - 2008- Relations Ecoles: Participation à divers salons et forums; stages GRETA et stages ouvriers Ecoles d'Ingénieurs: Sourcing, préselection, interviews et assessment des candidats
- Intégration: Suite à Recrutement d'Ingénieurs, Techniciens, Managers au sein de différents services (Manufacturing, R&D, DSI, Process, Services support...)en France et à l'International: Process d'intégration des candidats, suivi et évaluation
- Gestion des RH: Détachée du service RH, rôle d'interface, de conseil et de support au management opérationnel, déploiement d'actions de communication interne
- Expatriation/Impatriation: Suite à implantation sur Singapour,participation à l' impatriation des singapourien en France pour formation, planification du transfert de compétences, suivi intégration...
- Formation/Gestion des compétences:Participation au projet de développement du SIRH, mise en oeuvre du plan de formation groupe, Sélection des prestataires de formation, Ingénierie de formation, DIF, VAE
- Gestion des carrières: Identification des candidats à la mobilité interne et internationale
AFORPA
- Enseignante/Chef projet
Saint-Maurice2001 - 2005- Gestion de projet de formation à l'international: Développement pour le centre de formation d'une politique de formation à l'échelle européenne (Belgique, Suède): Etude des besoins, recherche des financements et entreprises d'accueil, mis en oeuvre de parcours de formation (partenariat des entreprises), déploiement opérationnel
- Responsabilité du suivi administratif et opérationnel du projet
- Animation et Coordination des équipes pédagogiques sur place (2 à 5 formateurs/équipe)
- Recrutement et suivi des candidats à la formation
- Ingénierie de formation: Etude des modes de recrutement, analyse des besoins, conception de programme de formations, planification, évaluation des formations et analyse des résultats
- Recrutement de candidats en formation initiale et formation continue, interventions dans les missions locales
- Formateur référent: Prospections Employeurs et suivi des candidats en entreprise, recensement des compétences acquises
- Animation de séquences de cours sur 2 thématiques: Monde et culture de l'entreprise, Géopolitique du monde contemporain