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Arnaud GAULTIER

PARIS

En résumé

Mes compétences :
SAP RH
Ressources humaines

Entreprises

  • CEA - Responsable du bureau emploi

    PARIS 2011 - maintenant Encadrement d'une équipe de 9 personnes en charge des contrats et rémunérations des candidats recrutés au CEA Grenoble: pilotage du plan emploi (1500 contrats montés / an), suivi des effectifs, veille légale et réglementaire
    Conseils aux unités sur les thématiques recrutements, contrats et salaires
    En charge des négociations salariales avec l'ensemble des CDD/CDI recrutés (≈ 200 P./an)
  • CEA - Responsable carrières

    PARIS 2008 - 2011 - Pilotage des processus carrière : campagnes d’augmentation cadres, commissions de titularisation cadres, campagnes de primes
    - En charge du pilotage RH de la Direction de la Valorisation (~ 100 collaborateurs) : recrutements, revues de personnel, mobilités, formation...
    - En charge du reporting RH de la direction de la Recherche technologique du CEA : suivi des effectifs, rapport annuel RH, bilan social, études ponctuelles RH...
  • CEA - Chargé de gestion ressources Humaines

    PARIS 2005 - 2008 - Animation d'une équipe de 4 personnes chargées de l'administration du personnel et de la paie.
    - Elaboration de procédures internes
    - Contrôle et cohérence de la paie
    - Veille et mises à jour règlementaires
  • Hewlett Packard - Chargé de recrutement

    COURTABOEUF 2004 - 2005 Responsable recrutement stagiaires et apprentis France:
    - Développement, implémentation et suivi des programmes de recrutement
    - Définition des profils de poste, chargé des entretiens et de la sélection
    - Gestion des stagiaires étrangers

Formations

Réseau