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Sandra SCHMIDT

En résumé

Généraliste en ressources humaines, j'apprécie de contribuer au développement d'une entreprise qui place ses ressources humaines au premier plan. Mon expérience, mes compétences, mes qualités et mon professionnalisme me permettent d'accompagner l'entreprise dans la définition et le déploiement de sa stratégie RH.

Mes compétences :
Gestion des compétences
Formation professionnelle
Gestion des ressources humaines
Droit social
Gestion de projet
Epargne salariale
Recrutement
Négociation

Entreprises

  • SERMES - Directrice des Ressources Humaines

    Strasbourg 2011 - maintenant - Définition et déploiement de la politique RH (alternance, égalité, QVT, RSE...)
    - Relations sociales et prévention des risques (CSE, négocitaions, accords d'entreprise, sécurité et santé...)
    - Relations individuelles et gestion des carrières (recrutement, formation, disciplinaire, compétences...)
    - Juridique (contentieux, veille,...)

  • Point.P - Groupe Saint-Gobain - Responsable des Ressources Humaines

    2006 - 2011 - Relations individuelles et gestion des carrières (recrutement, formation, disciplinaire, évolutions...)
    - Relations sociales (CE, DP, CHSCT, délégués syndicaux, négociations, accords...)
    - Juridique

  • Siemens - Ressources Humaines

    Haguenau (67500) 2004 - 2006 - Gestion du personnel intérimaire
    - Rédaction des processus RH
    - Gestion de la paie
    - Relations sociales

  • Osram - Ressources Humaines

    Molsheim 2004 - 2004 - Administration du personnel
    - Gestion de la paie

Formations

  • Université Paris X (Nanterre)

    Nanterre 2002 - 2003 DESS Droit Social et GRH

  • Université De Strasbourg

    Strasbourg 2001 - 2002 Maîtrise en Droit Social

    Droit Social
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