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Sandrine ANOUCHIAN

LA VARENNE SAINT HILAIRE

En résumé

Dynamique, fiable, pro-active, vive d’esprit, dotée d’un excellent relationnel, sens de l'accueil, du service et de la confidentialité, je suis à la recherche d'un poste d’Assistante de Direction pouvant me donner la possibilité d'apporter mes compétences et expériences acquises au sein d’environnements exigeants.

Par ailleurs, passionnée par la vente et la relation clientèle, je suis dotée d’une très forte une sensibilité produits & commerciale.

Je serais également ravie de pouvoir m'orienter vers un poste me permettant de créer un lien avec la clientèle, la fidéliser et d’exploiter mon réel potentiel commercial.

Je vous invite à prendre contact avec moi dans le cas où mon profil vous intéresse : sand_hay@yahoo.fr

Mes compétences :
Assistante commerciale
Assistante de Direction
Commerciale
magasin
Responsable de magasin
Secrétaire commerciale
Secrétaire de direction

Entreprises

  • Aucune - Congé parental

    2011 - maintenant

  • HERMES INTERNATIONAL - Assistante de Direction : Département Juridique - Propriété Intetellectuelle

    PARIS 2010 - 2011

  • BNP PARIBAS - Assistante de Direction RH Groupe

    Paris 2008 - 2009 Assistante de Direction : Ressources Humaines Groupe : Développement des Carrières/Talents et Dept Diversité Groupe
    (remplacement congé maternité)

    • assistanat classique : accueil physique, filtrage téléphonique, tenue des agendas, organisation de réunions et de déplacements, rédaction de process/notes internes/courriers/compte rendus, conception de tableaux de bord, suivi des facturations et des budgets, gestion des notes de frais…

    • gestion des postes clés (1500 personnes Monde) en vue de la participation à la Convention Annuelle Générale

    • suivi de projets sur les 4 axes de la diversité : égalité professionnelle hommes/femmes, diversité des âges et des origines, intégration des personnes handicapées
    (BNP Paribas a obtenu le label Diversité en janvier 09)

  • CHANEL PARFUMS BEAUTE - Assistante de Direction : Marketing Consommateurs

    Neuilly-sur-Seine 2007 - 2008 (CDD remplacement de congé maternité)

    • assistanat classique : accueil physique, filtrage téléphonique, tenue des agendas, organisation de réunions et de déplacements, rédaction de process/notes internes/courriers/compte rendus, conception de tableaux de bord, suivi des facturations et des budgets, gestion des notes de frais…

  • PARFUMS CHRISTIAN DIOR - Assistante de Direction : Directrice Recrutement & Mobilités Cadres et de 2 chargées de recrutement

    2003 - 2007 • assistanat classique : accueil physique, filtrage téléphonique, tenue des agendas, organisation de réunions et de déplacements, rédaction de process/notes internes/courriers/compte rendus, conception de tableaux de bord, suivi des facturations et des budgets, gestion des notes de frais…

    • rôle d’interface et de coordination entre le service RH (équipe de 15 personnes) et les différents départements de Dior, les filiales et les départements RH du Groupe LVMH

    • suivi des dossiers de recrutements Cadres & mobilités Cadres (France et International)

    • organisation de séminaires d’intégration destinés aux cadres nouvellement embauchés (France et International

    • élaboration du plan stratégique RH annuel «OMR» (Organization Management Review) : définition de plans de succession, développement des Hauts Potentiels et Experts, recrutements et mobilités à initier en France et à l’International

  • CLARINS - Assistante DRH

    Paris 2002 - 2002 Mission d'intérim (2 mois)

    • assistanat classique : accueil physique, filtrage téléphonique, tenue des agendas, organisation de réunions et de déplacements, rédaction de process/notes internes/courriers/compte rendus, conception de tableaux de bord, suivi des facturations et des budgets, gestion des notes de frais…

  • BEAUTE PRESTIGE INTERNATIONAL - Assistante de Direction : Ressources Humaines

    1998 - 2001 • assistanat classique : accueil physique, filtrage téléphonique, tenue des agendas, organisation de réunions et de déplacements, rédaction de process/notes internes/courriers/compte rendus, conception de tableaux de bord, suivi des facturations et des budgets, gestion des notes de frais…

    • accueil des candidats, tri des CV, suivi des candidatures, relations avec les cabinets de recrutement, passage d'annonces, plan d’intégration des nouveaux embauchés

    • création et mise en place de supports (livret d'accueil, code de déontologie, supports d'entretien annuel d'évaluation), rôle d'interface entre le personnel et le service RH, gestion du passage aux 35h, convocations/élections CE/DP

  • COVALENCE - Assistante du Président et de 4 Consultants/Ingénieurs

    1993 - 1998 Société de conseil en conception de produits et optimisation des coûts :

    • assistanat classique : accueil physique, filtrage téléphonique, tenue des agendas, organisation de réunions et de déplacements, rédaction de process/notes internes/courriers/compte rendus, conception de tableaux de bord, suivi des facturations et des budgets, gestion des notes de frais…

    • saisie et suivi des propositions commerciales, saisie de la comptabilité, rapprochements bancaires et gestion de la trésorerie

    • encadrement et formation des stagiaires, aide au recrutement

Formations

  • Lycée Eugene Delacroix (Maisons Alfort)

    Maisons Alfort 1988 - 1993

Réseau

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