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Sandrine CHAMPENOIS

ROUEN

En résumé

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Entreprises

  • FASTT - Chargée de mission action territoriale

    2015 - maintenant Le Fastt propose aux salariés intérimaires des services et des prestations pour faciliter l’accès au logement, faciliter la mobilité et l’accès à l’emploi, sécuriser l’accès au crédit et, plus largement pour améliorer leur vie quotidienne.

  • Adecco - Directrice d'agence

    Villeurbanne 2013 - 2015 Développement commercial l’agence par la promotion de l’offre Travail Temporaire et Recrutement CDD/CDI. Veiller à l’augmentation des parts de marché .Veiller à la rentabilité de l’agence. Recherche de cofinancement des formations des intérimaires. Mises en place de partenariats Institutionnels, Entreprises, Ecoles.
  • Adecco - Chargée de développement candidats et intérimaires

    Villeurbanne 2011 - 2012 Mise en oeuvre de la stratégie métier de l'entreprise déclinée au sein des agences afin de contribuer à la réalisation des objectifs. Assure la montée en compétences des collaborateurs sur les pratiques métiers. Réalisation d’audits internes et suivi d’actions correctives. Animation de projets nationaux déclinés en région (recrutement, sécurité, formation, diversité, fidélisation). Mise en place de partenariat avec les institutionnels, recherche de financement
  • Adecco Parcours et Emploi - Consultante ANNECY

    2009 - 2011 Accompagnement Coaching

    Evaluer :
    Diagnostic socio-professionnel, Bilan professionnel, Evaluer les compétences : de candidats avant placement CDI, des demandeurs d’emploi à travers les ECCP : évaluation de compétences et de capacités professionnelles.
    Accompagner : Cadres et Dirigeants ainsi que non cadre.
    Evaluer les compétences professionnelles, définir un projet professionnel, valider des parcours d’orientation, de formation. Définir des plans d’actions, optimiser les outils TRE.
    Cibler des entreprises, propositions actives et push candidat.
    Aider à la création d’entreprise.
    Animer des ateliers collectifs thématiques.
    Relation avec les institutions, participation au comité de pilotage, données chiffrées.
    Prospecter, développer
    Apporter une réponse plus élaborée afin de concrétiser des recrutements rendus difficiles par la quantité ou la spécificité des profils recherchés. Utiliser et optimiser les mesures d’aides au recrutement au service des clients.
    Développer le partenariat avec les entreprises dans le cadre de nos prestations.
  • Adecco Annecy - Chargée de recrutement/ Responsable Recrutement

    2007 - 2009

Formations

  • ISPP Groupe ESC Rouen ISPP (Mont Saint Aignan)

    Mont Saint Aignan 2005 - 2006 Licence professionnelle
  • Université De Psychologie (Rouen)

    Rouen 2000 - 2004 Licence Psychologie Sociale & Travail
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