Arep saint ivy
- Responsable de centre de formation
2009 - maintenantProspection régionale des entreprises
-Prise de rendez-vous
-Suivi et relance clients
-proposition et argumentation des candidatures de stagiaires
-présentation et négociation d’action de formations
-Suivi, relances et négociations commerciales
-Création de budgets prévisionnels
-Élaboration de devis et conventions
-Rédaction des dossiers d’appels d’offres(région, pôle emploi, OPCA...),des dossiers de labellisation (CQP),des devis, des factures, des comptes rendus…
-Suivi comptabilité (budget prévisionnel, bilan…)
-Gestion et rédaction des contrats de travail
-Gestion et planification d’équipes
-suivi des heures travaillées des formateurs
-Réalisation de plan d’action
-Relation avec les centres de formation pour négociation et sous-traitance
-Recrutement
-Préparation et animation de réunions d’informations collectives et bilan pédagogique
-Mobilisation des différents acteurs locaux : DDTEFP, Pôle emploi,Mission Locale, Chambres Consulaires, Conseil Régional et Général…
-Tenue des statistiques mensuelles et annuelles
-Tenue de standard
-Gestion et organisation des plannings
Union Des Entreprises du Morbihan
- Chargéé de relations entreprises
1996 - 2009Prospection régionale des entreprises
-Prise de rendez-vous
-Information auprès des entreprises sur les aides à l’embauche et les formations
-proposition et argumentation de candidatures
-réalisation de plan d’action
-Analyse des postes de travail
-Détection des besoins en salariés et formations
-Présélection de candidats
-Accueil et suivi de demandeurs d’emploi (emploi, formation et mise en relation)
-Mobilisation des différents acteurs locaux : DDTEFP, Pôle emploi, Mission Locale, Chambres Consulaires, Conseil Régional et Général…
- Participation aux groupes locaux de travail ayant pour thèmes : la garde d’enfant, le transport, le logement, l’accueil des salariés
- Membre du Club des Entreprises du Pays de Ploërmel
-Suivi et constitution d’un observatoire économique
-Constitution des dossiers d’aide à l’embauche
-Tenue des statistiques mensuelles et annuelles
-Rédaction et frappe de divers documents
