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Sandrine DENAIS

En résumé

Mon métier ? Accompagner, conseiller, guider mes clients dans l'imbroglio législatif des retraites.



Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Paie
Formation
Accompagnement

Entreprises

  • LIAISON RETRAITE - Consultante-Formatrice Retraite

    2006 - maintenant Prestations proposées :

    Conception et animation de sessions de formation à destination des professionnels des Ressources Humaines et futurs retraités :
    - Fonctionnement des régimes de retraite en France,
    - Impact des aléas de carrière sur la retraite : chômage, maladie, temps partiel…

    Bilan retraite et assistance à la liquidation :
    - Audit de la carrière : inventaire, synthèse, vérification des droits acquis,
    - Rectification auprès des caisses de retraite en cas d’erreurs ou d’oubli,
    - Calcul des retraites complexes et poly-pensionnées (âge et date de départ à taux plein, estimation de la retraite, décote, surcote).
    - Démarches auprès des organismes de retraite, contrôle des pensions.

    Etudes personnalisées et conseil en optimisation de fin de carrière
    - Opportunité d’un rachat de trimestres,
    - cumul emploi-retraite,
    - pension de réversion,
    - évaluation du préjudice d’un licenciement sur la retraite.
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Sandrine dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Sandrine à vos contacts.

Formations

  • Iut Evry

    Evry 1994 - 1995 Licence professionnelle Ressources Humaines

    Ressources Humaines

  • IUT De SCEAUX (Sceaux)

    Sceaux 1991 - 1993 Ressources Humaines
Annuaire des membres :