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Sandrine FERAUD

HYÈRES

En résumé

Dans la Marine Nationale depuis 12 ans en tant que gestionnaire des ressources humaines, je suis très épanouie dans mon travail qui m'a offert l'opportunité d'occuper des postes tous aussi enrichissants les uns que les autres.

Mes compétences :
Gestion administrative du personnel
Conseil rh
Planification
Entretiens individuels
Accueil physique

Entreprises

  • Direction du personnel réserviste (Marine Nationale) - Chargée intégrations réservistes

    2013 - maintenant Chargée de la cellule "intégrations" à la direction du personnel de la réserve :
    - Constitution, suivi des dossiers des élèves en baccalauréat professionnel souhaitant intégrer la réserve opérationnelle dans la marine nationale
    - création des dossiers informatiques sur la base de données de ressources humaines (Rh@psodie)
    - Suivi et étude des dossiers de changement d’armées du personnel réserviste de la marine souhaitant intégrer une autre armée
    - Suivi, étude et décision concernant les dossiers de changement d’armées du personnel réserviste d’une autre armée souhaitant intégrer la marine nationale
  • Fort Lamalgue à Toulon (Marine Nationale) - Chargée de gestion administrative

    2009 - 2013 Traitement des dossiers relatifs à l’administration du personnel militaire et réservistes implantés sur le site (200 personnes). Interface entre les administrés et le bureau administration des ressources humaines de Toulon.
  • Préfecture maritime de Toulon (Marine Nationale) - Adjointe au gestionnaire mutation

    2006 - 2009 Gestion des recrutements et mutations du personnel (1000 personnes), entretiens de carrière avec les administrés.
  • Centre d'instruction navale de St Mandrier (Marine Nationale) - Adjointe au chargé de bureau des ressources humaines

    2003 - 2006 Gestion administrative du personnel (2000 personnes) : établissement et suivi des dossiers de mutation, retraite et suivi des renouvellements de contrat.
  • Centre administratif de la Marine à Paris (Marine Nationale) - Adjointe au chargé de bureau

    2002 - 2003 Constitution des dossiers de carrière du personnel implanté à Paris, à l’étranger et en détachement (4000 personnes).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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