* Responsable formation : Réalisation, Optimisation, suivi administratif et financier du plan de formations (budget 500 K EUR ). Assurer la communication sur la formation auprès des IRPl. Suivi de l'alternance. Déclaration taxe d'apprentissage.
* Veille juridique : Conseil des directeurs d'unités et suivi des procédures disciplinaires
* Chargée de mission Diversité : Handicap (maintien dans l'emploi,
recrutement..), mixité.
* Santé au travail / Accompagnement social : Accompagnement des
salariés en situation de fragilité (RQTH, intervention SAMETH,
ergonomes, interlocutrice Assistante Sociale...) et démarche de prévention. Déclaration DOETH.
* Recrutement / Mobilité : Suivi administratif et accompagnement
des exploitants dans leurs recrutements (ouvertures de postes au
contrats de travail). Suivi des entretiens annuels et compétences.
* Divers : Organisation des élections des représentants du personnel
relais de l'assistante sociale ; communication ; plans d'actions et
indicateurs sociaux ; relations partenaires externes ; Assure divers
reportings pour la Direction Régionale ; Gestion de projets
