Assistante Ressources Humaines : relais RH site et responsable GTA (horoquartz)
Mon périmètre de mission est large, il comprend tant du développement RH que de la gestion administrative du personnel et de la paie
-Elaborer et contrôler la paie
-Effectuer les déclarations sociales obligatoires
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
-Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion du personnel
-Conduire des projets RH
-Assurer une veille juridique et sociale de l’entreprise
-Support auprès des managers
-Etablir et mettre à jour un plan de formation : recueil des besoins, appels d’offres …
-Rédiger un profil de poste et diffuser une offre d’emploi
-Effectuer des recrutements et intégrer les collaborateurs
-Préparer les IRP
-Élaborer des tableaux de bord et suivre les indicateurs RH
Forte de mes expériences, j’ai acquis de solides compétences techniques et juridiques. De plus, ayant travaillé dans des entreprises de statuts et secteurs d’activité différents, j’ai acquis une faculté d’adaptation.
Autonome tout en appréciant le travail en équipe, organisée, curieuse, discrète et habituée de la gestion multi-dossiers, je m'adapte facilement et suis à l'aise dans les situations de changements.
Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
LOGICIEL GTA / Etemptation/horoquartz