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Sandrine JAROUSSIE

Vélizy-Villacoublay

En résumé

Mes compétences :
HR
Optimisation des process
Marque employeur
Conseil RH
Communication RH
Sourcing
Développement RH
Recrutement

Entreprises

  • Dassault Systemes - Talent Acquisition Specialist EMEAR

    Vélizy-Villacoublay 2015 - maintenant
  • Huawei - HR Recruitment Specialist

    Boulogne Billancourt 2014 - 2015
  • Microsoft (via RPO Futurestep) - Chargée de Recrutement

    2012 - 2014
  • Microsoft (via RPO Futurestep) - Staffing Associate

    2010 - 2011 Recherches sur des postes de Responsables Grands Comptes et Ingénieurs Commerciaux Solutions.
    Prise de brief, identification, sourcing (réseaux sociaux, annonces…), screening téléphonique.

    Gestion de Projet / développement RH
    - Promotion de la Diversité dans la filiale
    o Mise en place d’un plan diversité
    o Workshops
    o Evènements
    o Communication (newsletter, talking points, réunions)
    - Communication interne sur l’activité recrutement
    - Promotion de la mobilité interne
    (newsletter, témoignages, « career days »)
    - Responsable du projet utilisation Jobs2web
    - Animation réseau social en collaboration avec les US

    Assistante Campus Manager
    - Aide au recrutement des stagiaires
    - Participation aux forums écoles
    - Travail sur la marque employeur
    (communication, évènements)

    Coordinatrice recrutement
    - Responsable des tâches administratives et opérationnelles pour l’équipe recrutement
  • Hugo Boss España, Madrid - Assistante Ressources Humaines

    2009 - 2009 Administration du personnel
    (SAP)
  • Microsoft France - Staffing Associate

    2009 - 2010
  • Accor Hoteles España, Madrid - Assistante Ressources Humaines

    2008 - 2008 Promotion de la mobilité internationale dans la filiale
    Suivi et mise en place des différents programmes RH Accor
    (cooptation et développement durable)
    Suivi et analyse de la rotation et de la mobilité mensuelle
    Participation au recrutement des stagiaires
  • Facom - Assistante Commerciale Export

    Morangis 2007 - 2007 - Mise en place de la procédure d’ouverture de comptes clients export
    - Demandes Coface
    - Assistanat responsables de zone
    - Suivi et envoi de relances de paiement.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :