LILLE
La société RH+22 a la vocation d'accompagner des dirigeants, des managers et des équipes RH, dans leur gestion et développement de talents : les leurs, et ceux de leurs équipes.
Selon vos besoins et vos ambitions, je propose les services suivants, avec une approche « sur mesure » en fonction de votre contexte et de vos enjeux :
• Evaluation de potentiels pour fiabiliser vos décisions de promotion interne ou recrutement externe, et optimiser les conditions de réussite sur un nouveau poste
• Entretien de carrière pour fidéliser un collaborateur, préparer les successions, prendre une saine respiration et sortir du quotidien
• Accompagnement carrière pour reconnaître les talents, ouvrir le champ des possibles, (se) préparer à des évolutions, impacter positivement son présent en « rêvant » son futur
• Bilan de compétences pour (se) donner des perspectives, préparer une réorientation professionnelle, anticiper le changement, préférer le désir à la souffrance.
RH+22 est un centre agrée par le fongecif pour le financement d'un bilan de compétences
• 360° feed-back (management ou intelligence émotionnelle) pour mieux percevoir les atouts et les axes de développement, avec un accompagnement individuel pour s’engager dans une démarche de changement, et « passer à l’action » de progression.
• Coaching management pour développer plus rapidement la capacité à obtenir des résultats concrets et durables. Thèmes possibles : nouvelles responsabilités, gestion du temps, affirmation de soi, positionnement et confrontation, conduite et animation d’équipe, prise de décision, succession difficile, problème individuel, ….
• Accompagnement d'équipe pour optimiser le travail et la coopération du collectif, au service d’une performance d'équipe et du bien-être de chacun au sein du groupe.
• Conseil RH pour apporter une expertise et méthodologie dans des projets de recrutement ou de développement des ressources humaines.
Mes compétences :
Analyse Systémique
Bilan de compétences
Coaching
Conduite de projet
Conduite de projet RH
Création
Création et gestion d'entreprise
Développement
Développement personnel
développement RH
Gestion d'entreprise
Gestion des carrières
Mobilité
Projet RH
Psychologie
Recrutement
Santé
Systémique
Pas de formation renseignée
