Diplômée d'un Master 2 en GRH, option droit du travail (major de promo),
je recherche un poste de DRH/RRH suivant la taille de l'établissement en région île de France ou Rhône-Alpes.
Ma mission consiste à :
Agir comme un business partner auprès de l'équipe de direction
et à augmenter l'efficacité et la compétitivité de l'organisation tout en veillant au climat social et au bien-être au travail
Mes compétences :
Législation sociale / développement de l'organisation/ conduites du changement (fusion/fermeture d'établissement, création de GIE, mise en place de call center) / dialogue social / recrutement-mobilité / GPEC - Gestion des talents / formation / disciplinaire / rémunérations - paie / SIRH
Mes qualités : intégrité / leadership / orientée résultats / esprit d'équipe / empathie / management
C'est dans cette dynamique de perfectionnement constant, que je souhaite mettre à profit mon arsenal juridique, financier, organisationnel et numérique.
Mes compétences :
Government Legislation
Gestion des carrières / recrutement / talents / fo
