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Sandrine LAPLACE

FAVERGES DE LA TOUR

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Faverges-de-la-Tour ainsi que le résultat des européennes dans l'Isère.

En résumé

Après 8 ans d'expérience dans la meilleure école de paie et de droit social, ADP GSI, c'est tout naturellement que j'ai orienté ma carrière en ressources humaines.
Depuis 7 ans, je suis Responsables des Ressources Humaines dans l'entreprise REXOR SAS située à Paladru et j'ai la chance de pouvoir accompagner la direction dans des projets passionnants comme la mise en place d'un baromètre social, la négociation auprès de nos élus des accords égalité Hommes Femmes ou encore le contrat de génération véritable défi de demain.
Des nouveaux challenges économiques, humains sont à relever dès à présent et le rôle des Ressources Humaines est d'y participer activement, j'en suis persuadée.

Mes compétences :
Droit social et du travail
Administration du personnel
Formation professionnelle
Recrutement
GPEC
IRP
Droit social
Relation client
Formation
Conventions collectives
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Internet

Entreprises

  • REXOR SAS - Responsable Ressources Humaines

    2008 - maintenant Site industriel à Paladru (38) 110 salariés, convention plasturgie

    - Responsable :

    * Administration du personnel (contrat de travail, DPAE, solde de tout compte) ;
    * Recrutement, Paie, Formation

    - Négociation :

    * Des accords collectifs : 35 heures, mutuelle, prévoyance, PERCO ;
    * Des contrats extérieurs : Mutuelle, Prévoyance

    - Animation et Préparation :

    * Réunion mensuelle du CE ;
    * Négociation annuelle et Commission de classification

    - Gestion et mise en place :

    * GPEC, définitions de fonctions ;
    * Dossiers prud'hommaux, PSE, licenciements, ruptures conventionnelles ;
    * Reporting aux actionnaires (Inde)

    Membre participatif des commissions RH du GICOB et du MEDEF Rhône-Alpes

  • ADP - JURISTE EN DROIT SOCIAL

    Nanterre 2004 - 2008 CONSEIL EN DROIT SOCIAL AUX PME PMI 800 CLIENT
    VEILLE SOCIALE ( 80 conventions collectives)
    SUPPORT EN INTERNE POUR LES REGLEMENTAIRES PAIES
    FORMATRICE EN DROIT SOCIAL

  • ADP - INGENIEUR APPLICATION

    Nanterre 2000 - 2004 PARAMETRAGE DU REGLEMENTAIRE DE PAIE
    RELATION CLIENTS (100 PME de 50 à 200 salariés)

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