CAPBRETON
Très intéressée par les marchés du financement et de l’investissement depuis ma formation universitaire en économie, il m’a été proposé, tout au long de ma carrière, des postes de chargée de clientèle personnes morales et sous-directrice d’agence.
Opérationnelle très rapidement, j'ai animé et encadré une équipe d’une dizaine de collaborateurs, déterminé diverses stratégies en collaboration avec le directeur d’agence, développé plusieurs portefeuilles de clientèle de personnes morales, acquis une bonne maîtrise des produits et des techniques de vente et de négociation et élaboré des dossiers avec analyse de la rentabilité et du risque, tout en privilégiant des objectifs de volume et de marge ainsi que la fidélisation de la clientèle.
Ces douze années d'expérience bancaire m'ont permis de démontrer un sens du relationnel et du management, un esprit d’analyse et de décision ainsi qu'une grande autonomie.
En 2012, j’ai suivi une formation continue en gestion de patrimoine afin d’approfondir mes connaissances et d’enrichir mon analyse patrimoniale du chef d’entreprise. J'ai aussi mis à profit cette période pour consacrer plus de temps à mes jeunes enfants.
En 2013, je me suis mis en quête d’une nouvelle orientation professionnelle, sur les départements des Landes et des Pyrénées Atlantiques, dans les secteurs bancaires et financiers.
Riche de mes expériences passées, mon dynamisme et mon envie de réussir m’ont amenée à finaliser mon projet en devenant directrice de deux agences au sein d'une banque régionale à taille humaine.
Mes compétences :
Animation d'équipe
Développement commercial
Fidélisation client
Business Objects
Analyse financière
Planification
Techniques de vente
Négociation commerciale
Encadrement
