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Sandrine MAY

BENFELD

En résumé

Mes compétences :
COMPETENCES D'ORGANISATION
COMPETENCES RELATIONNELLES
COMPETENCES COMPTABLES
COMPETENCES COMMERCIALES
COMPETENCES ADMINISTRATIVES
Navibat
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • SEA - Conception et réalisation d'armoires électriques, 34 salariés - Attachée de direction

    1999 - maintenant Organisation :

    * Gérer les agendas et organiser les déplacements du PDG et des responsables d'affaires, rentabiliser les coûts et optimiser les rendez-vous.
    * Préparer et assister aux réunions de l'agence ainsi qu'aux réunions commerciales.
    * Retranscrire et diffuser les informations et consignes.
    * Traiter et transmettre les notes de services et d'informations.
    * Vérifier, contrôler et mettre en paiement les notes de frais.
    * Animer l'équipe de secrétariat en fixant les objectifs et les priorités, en répartissant la charge de travail.

    Gestion d'entreprise :

    * Suivre les différents contrats d'achats et de ventes des prestataires.
    * Constituer des devis et dossiers techniques.
    * Contrôler et enregistrer les recettes de l'entreprise : suivi des commandes, des factures clients, des paiements et relance des impayés.
    * Gérer les comptes fournisseurs : comptabilisation et pointage des factures, paiement des fournisseurs, suivi des litiges et retours.
    * Réaliser le suivi de la trésorerie, gérer les comptes et en valider la fiabilité.

    Gestion du personnel :

    * Identifier les besoins de formation exprimés lors des entretiens individuels et transmettre les informations aux RH pour élaborer un plan de formation.
    * Gérer les formations et leurs financements par l'OPCA.
    * Saisir les heures de travail des collaborateurs et préparer les paies.
    * Rédiger les contrats de travail.
    * Gérer les intérimaires : recruter, gérer leur planning, les convoquer en début de mission, suivre les contrats et les documents de fin de mission.
    * Gérer les absences, remplacements et visites médicales.
    * Gérer les candidatures spontanées et le recrutement des stagiaires.
    * Réaliser les entretiens annuels.

  • Agence Renault Sélestat -Réparation mécanique et vente (neuf et occasion) - Assistante commerciale rattachée au responsable des ventes

    1995 - 1999 * Assurer le secrétariat et le téléphone.
    * Faire de la téléprospection, du phoning pour développer le portefeuille clients.
    * Assurer le suivi hebdomadaire des vendeurs.
    * Rédiger et envoyer des mailings.
    * Créer, suivre, livrer et clôturer les dossiers VO.
    * Enregistrement dans le cahier de police.

Formations

  • Lycée René Cassin

    Strasbourg 1991 - 1993 BTS Action Commerciale


    LANGUES

    ANGLAIS : lu, parlé et écrit.
    ALLEMAND : scolaire
Annuaire des membres :