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Sandrine MAZAUD

Nanterre cedex

En résumé

Manpower Group : Leader mondial des services dans le domaine de l'emploi, il offre à ses clients des solutions leur permettant de tirer le meilleur parti des évolutions du monde du travail.

Manpower propose aux employeurs une gamme de services couvrant l'ensemble de leurs besoins en matière de gestion de l'emploi et des ressources humaines.

L'entreprise est spécialisée dans les domaines du recrutement de personnel permanent et temporaire, l'évaluation des compétences et la formation professionnelle, l'out placement, l'externalisation et le conseil.

Notre groupe :
- Manpower Group Solutions
- Pole RH
- Pole IT - Proservia

- Experis
- Experis Executive
- Experis IT
- Futurskill
- Right Management
- Fondation ManpowerGroup

- Manpower

Manpower, c'est 2 lignes de services :

Manpower Réference Intérim
- 700 agences d'interim reparties sur tout le territoire
- 83 000 collaborateurs interimaires en poste chaque jour
- 325 000 collaborateurs interimaires détachés en 2015
- 2,3 millions de missions contractées en 2015
- 156 millions d'heures payées en 2015

Manpower Conseil Recrutement
- 70 cabinets de recrutement France entiere
- 250 consultants en recrutement dédiés en 2015
- 10 000 recrutements effectués en 2015

Formation
- 30 000 collaborateurs formés en 2015
- 1,2 millions d'heures de formation dispensées en 2015
- 2600 contrats en alternance gérés

Manpower c'est aussi :

- 80 000 clients
- + d'1 million de candidatures disponibles
- 2 millions de visites par mois sur notre siteArray (source OJD : janv 2016)
- 3eme site d'offres d'emploi le plus consulté (source : observatoire sur l'emploi - étude BVA - mars 2015)

Certification ISO 9001 v2008, CEFRI, MASE pour les agences spécifiques
Note "gold" Ecovadis 2015

Pour + d'infos, consultez notre site :Array !

Mes compétences :
Conseil
Développement commercial
Ressources humaines
Recrutement
Négociation de contrats

Entreprises

  • Manpower - Chargée d'Affaires

    Nanterre cedex 2014 - maintenant Mes responsabilités quotidiennes :
    - Garantir le développement commercial sur mon portefeuille
    - Anticiper les besoins en recrutement et m'assurer de la qualité de la prestation client
    - Comprendre les demandes de l'entreprise ( culture et contexte) pour pouvoir proposer la solution adaptée
    - Répondre aux appels d'offres de façon rapide et juste et développer une connaissance élargie du business, des besoins de recrutement, de formation, de pénurie d'emploi, des métiers de demain sur mon bassin d'emploi

  • Manpower - Attachée commerciale

    Nanterre cedex 2011 - 2014 Mes responsabilités quotidiennes :
    - Garantir le développement commercial sur mon portefeuille
    - Anticiper les besoins en recrutement et m'assurer de la qualité de la prestation client
    - Comprendre les demandes de l'entreprise ( culture et contexte) pour pouvoir proposer la solution adaptée
    - Répondre aux appels d'offres de façon rapide et juste et développer une connaissance élargie du business, des besoins de recrutement, de formation, de pénurie d'emploi, des métiers de demain sur mon bassin d'emploi

  • Manpower - Attachée de clientèle

    Nanterre cedex 2009 - 2011 Mes responsabilités quotidiennes :
    - Garantir le développement commercial sur mon portefeuille clients -prospects
    - Anticiper les besoins en recrutement et m'assurer de la qualité de la prestation client
    - Recruter les candidats en adéquation avec les besoins de nos clients
    - Gérer le vivier de l'agence en garantissant la conformité administrative des dossiers

  • Manpower - Assistante recrutement

    Nanterre cedex 1999 - 2009 Mes responsabilités quotidiennes :
    - Accueillir, sélectionner, évaluer le savoir faire et le savoir être des candidats via nos tests de compétences et de personnalité (certifiée Sigmund)
    - Recruter les candidats en adéquation avec les besoins de nos clients
    - Répondre dans les meilleurs délais aux commandes clients
    - Gérer le vivier agence en garantissant le respect de la législation, l'engagement d'employeur responsable de Manpower et la conformité administrative des dossiers

  • EURALIS - Assistante commerciale export

    LESCAR 1998 - 1998 Mes responsabilités quotidiennes :
    - Suivre, organiser et développer les zones commerciales d'Amérique centrale, Amérique du Sud, Japon, Corée, Moyen Orient, Grèce, Chypre, Turquie, Compagnies aériennes françaises (Servair), Duty Free Shops
    - Organiser les voyages commerciaux export
    - Accueillir les clients pour visite du site de production
    - Organiser les salons alimentaires sur Copenhague (IFCA) et Buenos Aires (Sial Mercosur)

Formations

  • Lycée Laure Gatet BTS AST (Perigueux)

    Perigueux 1996 - 1998 BTS Assistant Secrétaire Trilingue

    Anglais - Espagnol

  • Université Bordeaux 3 Montaigne (Pessac)

    Pessac 1994 - 1996

Réseau

Annuaire des membres :