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Sandrine MIGUEL

Strasbourg

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Strasbourg ainsi que le résultat des européennes dans le Bas-Rhin.

En résumé

Chef de Projet confirmée, je bénéficie d’une solide expérience en matière de management de projets informatiques. Grâce à la diversité des fonctions que j'ai tenues, je possède à présent une vision concrète et précise de l'audit de systèmes d'information.

Ergonomie des applications, priorisation des évolutions, adaptabilité des solutions et leur déploiement, formation aux outils sont des aspects dont je connais l’importance.

En relation avec les équipes de développement mais systématiquement en collaboration avec les diverses équipes métiers, j’ai toujours su mener à bien les projets qui m’ont été confiés, autant internes qu’externes. J'ai été constamment amenée à introduire des changements et à être force de proposition.




Mes compétences :
Négociation commerciale
Gestion de projet
Aptitudes relationnelles
Développement commercial
Relations clients

Entreprises

  • Conseil de l'Europe - Chef de Projet

    Strasbourg 2013 - maintenant - Collaboration sur la création d'une division "Project Management Office" au sein de la Direction de l'Information et des Technologies.
    - Définition et mise en place de procédures, modèles et bonnes pratiques visant à accroître l'harmonisation et l'efficacité de la gestion des projets et du système d'information
    - Pilotage et gestion de projet (coordination des équipes, définition des objectifs et des plannings, tests/recettes, évaluation des risques..)
    - Préparation et suivi des achats liés aux technologies de l'information (rédaction des commandes, marchés et contrats), suivi des contrats pluriannuels de service, de maintenance et de location,
    - Suivi financier et budgétaire, rédaction des reportings, évaluation des résultats

  • EURO INFORMATION - Chef de projet AMOA

    Strasbourg 2009 - maintenant - Organisation et animation de groupes de travail entre les différentes équipes métiers (définition des besoins communautaires pour l'ensemble du Groupe CM-CIC)
    - Rédaction des cahiers des charges, expressions de besoins, validation des spécifications fonctionnelles
    - Elaboration des cahiers de recettes et mise en place des cas de tests
    - Organisation, planification et suivi des développements du Système d’Information (SI) pour le groupe CM-CIC
    - Réalisation des supports de formation et communication des évolutions à l’ensemble des entités du Groupe CM-CIC
    - Organisation et suivi des projets de migrations de données à l’international (Maroc, Espagne, Allemagne…)
    - Participation à des projets de migrations de données externes
    o Constitution des dossiers en réponse aux appels d’offre
    o Analyse des écarts et définition des développements à effectuer
    o Planification des déploiements

  • Caisse Fédérale du Crédit Mutuel - Direction Régionale - Chargée d'études développements

    2008 - 2009 - Mise en place de campagnes commerciales pour le réseau bancaire et suivi des réalisations commerciales
    - Organisation et animation de formations au réseau bancaire
    - Elaboration de diverses statistiques et reporting
    - Coordinatrice déploiement des nouvelles applications du SI et assistance au réseau bancaire

  • Crédit Mutuel - Chargée d'affaires pour les particuliers et les professionnels

    Strasbourg 2004 - 2008 Intégration du groupe Crédit Mutuel par le biais de la filière "Pépinière cadres" ayant pour but de former les futurs managers (occupation des différents postes d'une agence bancaire, dans des contextes structurels et géographiques divers) :
    - Gestion et suivi d'un portefeuille de 900 clients particuliers (conseil personnalisé, négociation commerciale, fidélisation de la clientèle)
    - Gestion et suivi d'un portefeuille de 400 clients professionnels (prospection, conseil personnalisé, analyse de bilans, négociation commerciale, fidélisation de la clientèle)

  • STACCO - Assistante ressources humaines

    2004 - 2004 - Recrutement de personnel sur différentes manifestations culturelles
    - Gestion des plannings

  • STACCO - Assistante ressources humaines

    2003 - 2003 - Recrutement de personnel sur différentes manifestations culturelles
    - Gestion des plannings

  • SA CRECI MANAGEMENT - Consultante stagiaire

    Rennes 2001 - 2001 - Préparation et animation de séminaires sur le management et les principes de
    décembre de la communication
    - Rédaction d'un mémoire sur "le management motivationnel - élément moteur des Entreprises"

Formations

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