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Sandrine PIERRE-PAUL

CERGY

En résumé

Mes compétences :
 Déclaration auprès des organismes sociaux
 Rédiger les contrats de travail
 Gestion des congés payés.
 Organisation administrative
 Réaliser les tableaux de bord statistiques
 Participer aux campagnes de recrutements (tri de
 Gestion des absences, embauches et des départs.
 Participe à la politique de GPEC

Entreprises

  • Groupe Beaumarly - Assistant Rh

    2015 - maintenant Paie
    Administration du personnel

  • BNP PARIBAS - Assistante RH

    Paris 2012 - maintenant Gestion administrative RH
    IRP : convocation CE, DP, CHSCT
    Visites médicales : planification, organisation et suivi en tenant compte des obligations légales
    Recrutement des auxiliaires de vacances et contrats de professionnalisation
    Suivi des indemnités journalières
    Saisie et suivi des attestations de salaire, mi-temps thérapeutique, accidents de travail
    Veille juridique

  • Gendarmerie Nationale - SECRETAIRE

    Paris 2009 - 2011 Gestion administrative du personnel
    Gestion de la documentation confidentielle et secret défense
    Organisation des réunions et séminaires
    Suivi de la permanence des officiers
    Veille juridique

  • SICANTILLES - ASSISTANTE DE GESTION

    2007 - 2008 Saisie et traitement des courriers administratifs
    Gestion téléphonique (clients, fournisseurs)
    Gestion comptable
    Développement du chiffre d’affaire de la structure
    Classement et archivage des dossiers.

Formations

  • IFOCOP

    Eragny 2014 - 2015 Gestionnaire de paie

  • ULCO (Dunkerque)

    Dunkerque 2011 - 2012 LICENCE PROFESSIONNELLE GRH

    economie gestion

  • Ies

    Fort De France 2007 - 2008 BTS ASSISTANT DE GESTION PME PMI

Réseau

Annuaire des membres :