Christine GOSSET

En résumé

Entreprises

• ORDYAL - Gestionnaire Paie

  2017 - maintenant

• EFFIGEST - Gestionnaire Paie

  2016 - 2017 - Récolte et saisie des variables de paie
  - Déclarations charges sociales : Urssaf, Retraites, Prévoyance, CIBTP, ProBTP
  - Contrôle DSN Phase 2, mise en place Phase 3
  - Paramétrage Entreprises et création fiches salariés sur nouveau logiciel CEGID
  - Etablissement contrats de travail
  - Inscriptions entreprises et salariés aux différentes caisses
  - ......

• ConseilRH - Gestionnaire Paie

  Croissy-sur-Seine 2015 - 2016 • Préparation, saisie et contrôle de la paie
  • Intégrer les variables : absences autorisés et non autorisés
  • Gérer la maladie, la maternité et l’accident de travail
  • Etablir les documents liés au départ des salariés
  • Déclarations charges sociales : DSN phase 2, DADS, Urssaf, retraites, …
  • Déclaration des taxes annuelles (apprentissage-formation-DOETH)
  

• ConseilRH - Gestionnaire Paie Junior

  Croissy-sur-Seine 2015 - 2016 • Préparation, saisie et contrôle de la paie
  • Intégrer les variables : absences autorisés et non autorisés
  • Gérer la maladie, la maternité et l’accident de travail
  • Établir les documents liés au départ des salariés
  • Déclarations charges sociales : DSN phase 2, DADS, Urssaf, retraites, …
  • Déclaration des taxes annuelles (apprentissage-formation-DOETH)
  

• Konica Minolta - Chargée de Formation

  Carrières-sur-Seine 2014 - 2014 • Présentation et suivi des remboursements OPCA
  • Suivi budgétaire et déploiement du Plan de Formation
  • Gestion des inscriptions aux sessions de formation internes et externes
  • Préparation documents légaux (commission formation)
  • Préparation du plan de formation N+1 (CE et CODIR)
  • Suivi du DIF et mise en place du CPF
  

• VINCIE FACILITIES - Stagiaire dans le cadre du master RGRH IGS

  2013 - 2013 Elaboration d'un catalogue de formation
  Reporting entretien évaluation annuel

• SYNERGIE - Chargée de Formation

  Paris 2012 - 2012 Chargée de Formation
  • Plan formation : mise en place sessions formations, organisation des stages
  • Présentation et suivi des remboursements auprès des OPCA
  • Traitement des demandes de formations individuelles : DIF, CIF, VAE…
  • Formation en alternance : mise en œuvre des dossiers contrats pro et d’apprentissage, stagiaires écoles, AFPR et POE
  

• THERMAL CERAMICS DE FRANCE (Groupe Morgan Crucible) - Assistante Formation & Services Généraux

  2008 - 2012 Assistante Formation :
  - collecter les besoins en formations du personnel
  - préparer une synthèse des besoins en formation
  - suivre et mettre à jour les dossiers formation des salariés
  - sélectionner les prestataires de service pour la formation
  - préparer les dossiers de prise en charge OPCA
  - organiser le suivi administratif des opérations de formation
  
  Assistante Services Généraux :
  - Accueil téléphonique
  - Gérer les fournisseurs (demande de devis, suivi des dossier, etc..)
  - Gérer le parc auto (entretien, nettoyage, etc.)
  - Contrôler l’état des locaux
  - Gestion besoin matériel bureautique et fournitures
  - Suivre les projets travaux avec les prestataires
  - Aide à l'élaboration Bilan Social

• Cabinet Malenfer - Comptable

  2006 - 2008 GESTION ADMINISTRATIVE, COMPTABLE et SERVICES GENERAUX
  - Gérer les plannings de congés
  - Préparer les éléments de payes
  - Gérer les sinistres
  - Contrôler et régler les fournisseurs
  - Enregistrer en comptabilité les factures
  - Remise en banque et enregistrement
  - Rapprochements bancaires
  - Contrôler les honoraires
  - Contrôler la caisse
  - Gérer les déplacements (réservation)
  - Gerer le parc automobile (suivi des véhicules entretiens)
  - Accueil téléphonique
  - Prospecter et suivre les clients
  - Gérer le suivi technique des dossiers clients
  - Relancer les clients
  - Gérer le suivi des véhicules (entretien, nettoyage, etc.)
  - Contrôler l’état des locaux
  - Téléphonie (contrôler, choisir opérateur, etc.)
  - Inventorier le matériel
  - Suivre les projets travaux avec les prestataires

• TOUR OPERATOR Spécialiste du voyage de groupe C.E. - Technico Commerciale

  1999 - 2006 Durant cette période j'ai occupée différents poste pour des Tours Opérator spécialisés dans le voyages de groupes pour CE notamment.
  
  Technicienne Groupe chez Latitudes Extremes
  Mise en place des dossiers des clients :
  - confirmer des réservations vols, hotels, visites, etc
  - négocier tarifs avec les réceptifs
  - préparer les carnets de voyages pour les clients
  - participation à des éductours
  
  Technico Commerciale chez Tours Square
  - démarcher les Comités d'Entrises
  - préparer les devis
  - mettre en place des circuits "à la carte"
  - chercher nouveaux produits suivant demandes des clients
  - concevoir et mettre en place les voyages
  - préparer des carnets de voyages
  - accompagner les clients

Formations

• IFOCOP

  Eragny 2015 - 2015 CERTIFICATION GESTIONNAIRE PAYE

• IGS PARIS

  Paris 2013 - 2013 Recherche, rédaction et soutenance du mémoire de fin d'étude du Master 1 RGRH
  
  Problématique : Comment réduire l'antagonisme entre les acteurs de l'entreprise sur le développement des compétences et de l'employabilité ?

• IGS PARIS

  Paris 2013 - 2013 Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
  
  Formation effectuée à temps plein dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation CIF

Réseau

• Christine LACROIX

• Cyril CONDAMINES

• David BALANDIER

• Franck BAYON

• Mathieu CHOMAT

• Sarah HAMMA

• Stephanie JEZEQUEL

• Virginie MILLE