Jeune, dynamique, rigoureuse, esprit de synthèse, autonome, bon relationnel
Mes compétences :
Urbanisme
Entreprises
BASALTES
- Responsable foncier
2012 - maintenantSuivi et gestion du patrimoine foncier d'un groupe exploitant des carrières à ciel ouvert.
Etude cheuvreux
- Chargée de mission renouvellement urbain
2008 - 2012Mission : Assister une équipe juridique dédiée à un client dans le suivi des dossiers, la mise en place des procédures internes et le pilotage des objectifs
Activités :
? Elaboration, mise à jour et adaptation des procédures internes (en lien avec une équipe de 4 à 7 personnes) et externes (en lien avec le client), en fonction des besoins exprimés ou identifiés ;
? Organisation du travail de l’équipe : gestion des priorités, répartition des dossiers (environ 100 dossiers par an) ;
? Définition pour les notaires des objectifs annuels réalisables par rapport à l’activité du client ;
? Formation des nouveaux membres de l’équipe ;
? Contrôle du respect des délais : création d'outils de suivi (tableaux, graphiques) et analyse des causes de retard ;
? Gestion autonome des dossiers jusqu’à la réalisation des audits juridiques (50 à 100 dossiers par an) : constitution des dossiers, analyse de documents, mise en forme de l’état des lieux, problématiques et des solutions existantes ;
? Représentation de l’Etude lors de réunions sur sites avec les vendeurs (collectivités territoriales, bailleurs sociaux, SEM…) en tant que conseil juridique, afin de préparer les acquisitions foncières ;
? Alimentation de la base de données du client.
Responsabilités : Le chargé de mission est responsable de la qualité des dossiers constitués, du contrôle des procédures internes mises en place et de la fiabilité des reportings de suivi des objectifs du client
Foncière Logement
- Chargée de mission Renouvellement Urbain
2006 - 2007Elaboration de dossiers de consultation à destination des équipes (promoteur/architecte) candidatant pour la construction de logements (opérations dans toutes la France),
Travail en lien avec le notaire pour faciliter l'acquisition des terrains,
Travail avec l'équipe de gestion locative : reporting / clarification du fonctionnement
