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Sandrine VIRASSAMY

TOURS

En résumé

Après un début de carrière professionnelle dans le domaine du commerce sédentaire et itinérant, j'ai opté pour une reconversion professionnelle.

J'ai choisis celui des Ressources Humaines.

Validation d'un Titre professionnel d'Assistante Ressources Humaines (bac+3).

Validation des acquis du Titre professionnel concernant le recrutement.

Après un CDI d'un an et demi, en qualité de Gestionnaire d'Agence d'Emploi pour l'agence RAS Interim & Recrutement de Tours, je me suis épanouie au sein de mon poste. A la fois gestionnaire recrutement, paie, administratif et en second plan développeur de l'agence de tours.

J'ai véritablement découvert une vocation et je souhaite évoluer dans ce domaine.

J'attire votre attention sur le fait que je suis en veille concernant le marché du travail et que je reste à l'écoute pour toutes nouvelles opportunités professionnelles.

Mes compétences :
Réaliser un entretien d'embauche
Mener un entretien en vue d'un recrutement
Comprendre et écouter son interlocuteur
Réaliser des supports commerciales
Comprendre le sens des objectifs vis-à-vis de l'en
Réalisation de paie
Proposer et déployer des solutions RH
Recrutement
Développement d'une activité commerciale

Entreprises

  • RAS Interim & Recrutement - Gestionnaire d'Agence d'Emploi

    2016 - 2017 - Proposer et diffuser des solutions RH
    - Mettre en place un processus de recrutement et recrutement des ETT
    - Effectuer une sélection et présélection de candidat
    - Réaliser un entretien en vue d'une embauche
    - Vérifier les éléments de paie et saisir les données d'heures
    - Application du droit du travail (VM, mutuelle etc...)
    - Développer une agence d'emploi afin d'augmenter le placement des ETT
    - Ouverture de compte client (prospect)
    - Elaboration de tableau de bord RH
  • RAS Interim et Recrutement - Stagiaire Gestionnaire d'Agence d'Emploi

    2016 - 2016 - proposer et diffuser des solutions RH
    - mettre en place un processus de recrutement
    - Effectuer une sélection de candidat
    - réaliser un entretien en vue d'une embauche
    - vérifier les éléments de paie et saisir les données d'heures
    - élaboration de tableau de bord RH
  • EURINFAC - Assistante Ressources Humaines

    Tours 2015 - maintenant
  • EXOSPHERE - Gestionnaire Commerciale

    TOURCOING 2014 - 2014 Gestion Commerciale
    Relation Clientèle
  • AUCHAN DIRECT - Commerciale Sédentaire

    PARIS 2013 - 2013
  • Groupe ETAM - Conseillère de Vente

    Clichy 2013 - 2013 Conseillère de Vente
  • Le Groupe La Poste - Assistante Commerciale

    Paris-15E-Arrondissement 2012 - 2013 BTS Négociation et Relation Client (Niveau)
    En alternance
    Poste d'Assistante Commerciale sédentaire (phoning)
    Développement d'une bonne aisance téléphonique, bonne expression orale,
    Connaissances en informatique WORD, EXCEL, POWERPOINT

Formations

  • Eurinfac (Tours)

    Tours 2015 - 2016 Titre professionnel Assistante Ressources Humaines
  • ARPEC TOURAINE

    Tours 2012 - 2013 Niveau BTS NRC
  • CNED

    A Distance 2010 - 2011 Obtenu BAC PRO COMMERCE

    Périodes de stage :
    - DEVIANNE
    - GO SPORT
    - DEVERNOIS
  • LYCEE PROFESSIONNEL NOTRE DAME LA RICHE

    Tours 2009 - 2010 Obtenu en 2010

    BEP Vente Action Marchande
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