NIAMEY
ISSA KARIDIO M.SANI
Gestionnaire de Ressources Humaines
Bilingue
Minutieux
Autonome
CURRICULUM VITAE
ISSA KARIDIO Mahaman Sani
Situation de famille : Marié avec trois enfants
Autre : Permis de conduire catégorie B
Adresse personnelle : Mobile (227)96 96 93 23/ 90 26 31 23
Email : issakaridio@yahoo.fr
Adresse : FAFPCA Antenne de ZINDER
Cursus Académique :
1988 1994 Faculté des lettres et Sciences Humaines Université de Niamey
1995 1996 Faculté des sciences de l’Education Rabat Maroc
1996 1997 Ecole Nationale Supérieur d’Administration et de Gestion Alger Algeria
Diplômes Obtenus :
Baccalauréat Série A4
Diplôme Universitaire d’Etudes Littéraires (DUEL)
Licence es lettres
Post-Graduation spécialisée en gestion des Ressources
Humaines
Certificate in English
Expériences professionnelles et stages
Octobre1998-Aout1999 : Formateur stagiaire au Centre National de Perfectionnement à la Gestion ( CNPG) Niamey
Juillet – Octobre 1999 Collaborateur du chef de Service des Ressources Humaines NIGELEC, Niamey, J’étais chargé des dossiers du personnel, des avancements, des dossiers du personnel en formation et calcul des jours de congés du personnel.
Mars 2000- Mai 2001 Chargé des études à la direction des Ressources Humaines à la Société Nationale des Eaux du Niger(SNE)Niamey, révision des statuts et Règlement intérieur, Calcul des droits de départ volontaire dans le cadre de la privatisation et chargé des fiches des heures Supplémentaires.
Mai 2000 Chargé de mission pour l’opération de paiement des droits des travailleurs licenciés dans le cadre d’un plan social au cabinet de Conseil, d’Etudes et de Formation en gestion des ressources humaines et en management (COSEF) Niamey.
Janvier 2002 à janvier 2004 Assistant technique du chef de département recrutement et formation : Chargé d’analyse de dossiers dans le processus de recrutement, réception des dossiers, analyse selon une grille et enfin propositions.
Elaboration des modules de formation, animation et rédaction des rapports de formation.
Elaboration des propositions Techniques et financières, des factures et reçus et enfin tenue de la petite caisse.
Mars 2004 à Avril 2005 agent commercial du Centre Africain de Management et Perfectionnement des Cadres (CAMPC) siége Abidjan Cote d’Ivoire. J’étais chargé de :
-Promouvoir l’image du CAMPC
-Assurer la promotion commerciale des produits CAMPC
- Effectuer le recouvrement des créances clients
- Produire les rapports d’activités et les statistiques
Juillet 2005 à Mai 2009 Assistant à la division communication-appui/conseil au Fonds d’Appui à la Formation Professionnelle Continue et à l’Apprentissage (FAFPCA)
Je suis chargé de :
-l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication du FAFPCA en matière de communication ;
- l’accueil et l’orientation des partenaires du Fonds
- la rédaction des rapports,
- l’examen des requêtes de l’habilitation
- l’accroissement de la capacité des entreprises à préparer et à exécuter en commun des plans de Formation en faveur de leur personnel.
Juin 2009 à Octobre 2011 chef de division Projets Collectifs de Formation et d’Apprentissage, je suis chargé :
D’assurer la programmation générale des actions de formation dans le cadre des projets collectifs et d’apprentissage.
D’analyser et évaluer les demandes d’appui financier relatif aux projets collectifs et apprentissage.
De suivre l’exécution des projets collectifs et apprentissage ayant bénéficié d’un soutien financier du FAFPCA.
D’assurer le secrétariat du comité de sélection et d’agrément.
Octobre 2011 à ce jour Chef d’antenne Régionale FAFPCA Zinder
D’évaluer les demandes d’Habilitation (agreement) provenant des opérateurs de formation de la région
D’analyser et évaluer les demandes d’appui financier provenant des opérateurs de formation de la région
D’examiner les rapports techniques et financiers de fin de formation
De suivre et évaluer les actions de formation continue et d’apprentissage de toute la région de Zinder.
Participation aux Séminaires :
Accueil et communication Société Nationale des Eaux (SNE) Niamey. Février 1999
De l’élaboration des termes de référence à la soumission des offres Projet santé II Niamey Avril 1999.
Entreprenariat féminin au Niger projet d’appui à la MECREF et l’Entreprenariat Niamey. Juillet 1999
Evaluation du niveau d’engagement des Conseils Régionaux de l’Education Bureau de l’Equipe Recherche et action de la scolarisation des filles BERASCOFI Niamey janvier 2001
Gestion Administrative et financière, Oxfam Québec Niamey Avril 2001
Gestion d’une Mutuelle d’Epargne et de crédit World Vision Niamey Février 2002
Technique de plaidoyer et de lobbying Oxfam Québec Avril 2002
Stratégie de Recherche de Financement Oxfam Québec Mai 2002
Plan de communication Coordination des ONG et Associations Féminines ( CONGAFEN) juin 2002
Vie associative et Marketing associative, ONG FEMJS Septembre 2002
Technique Commerciale Centre Africain de Management et de Perfectionnement des Cadres ( CAMPC) Abidjan Cote d’Ivoire Mars 2004
Pratique de l’Achat COMINAK juin 2004
Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique juin 2007
Connaissances informatiques : Word et Excel
Langues : Français Bon
Anglais Passable
Zarma Bon
Haoussa Bon
Pays Visités : Afrique Algerie, Maroc, Nigeria, Cote d’ivoire
Europe : Ile de Milila ( Espagne)
Centre d’intérêts : Football Lecture Voyage
Personnes pouvant être contactées :
M Oumarou Amadou Saley Ex Directeur Général Centre Africain de Management et de perfectionnement des Cadres ( CAMPC) 08 BP 878 Abidjan et actuellement Haut Commissaire à la Modernisation de l’Etat du Niger
Mody Gérome Directeur Centre National de Perfectionnement et de Gestion (CNPG) Tél (227) 73 41 43/ 73 41 55 Niamey(NIGER)
Djibrilla Aboubacar Directeur Cabinet de Conseil d’Etudes et de Formation en Gestion des Ressources Humaines et en Management(COSEF) tél (227)73 65 92
Niamey(NIGER)
Hassane Yari Salissou Chef service Gestion Prévisionnel du Personnel Société d’Exploitation des Eaux du Niger (SEEN) Niamey(NIGER) Tél (227) 72 35 00
Mai 2015
Mes compétences :
En Management
World Vision
Sieges
Microsoft Word
Microsoft Excel
