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Sarah D'HAESE BRIQUET

LE MARIN

En résumé

Passionnée par l'entreprise, j'apporte aujourd'hui mon éclairage aux chefs d'entreprises en communication et ressources humaines.

Du conseil en communication, à l'audit de légalité et de conformité en ressources humaines, mon champ de compétences permet de croiser performance et relations humaines.
Qu'il s'agisse d'un (futur) client ou d'un salarié, l'atteindre et le convaincre c'est d'abord communiquer de manière juste et efficace. Puis, lui apporter les services ou les moyens nécessaires à sa satisfaction, son développement, son épanouissement, sa réussite, pour qu'il puisse lui même concourir au développement de l'entreprise.
C'est dans le dynamisme positif et dans la relation gagnant-gagnant que s'inscrit mon activité de consulting.

Mes compétences :
Relations presse
Communication
Adobe
RSE
Conseil aux entreprises
Recrutement
Droit social
Ressources humaines
Animation de formations
Affinity photo
Audit de légalité et de conformité

Entreprises

  • Consult & Sea - Consultante en communication et RH

    2018 - maintenant * Conseil en ressources humaines : recrutements, audits sociaux et de légalité, formation en droit social pour manager et RH, élaboration de contrats de travail et de règlements intérieurs, préparation des entretiens professionnels et d'appréciation, suivi de dossiers de licenciement, disciplinaire

    * Conseil en communication interne et externe : relationnel salariés, relationnel clients et outils (charte graphique, site web, réseaux sociaux, communication print)

  • CCI Nord de France - Chargée de mission RH

    2013 - 2017 - Conseils aux entreprises dans leurs recrutements : identification des besoins, formalisation, diffusion des offres, repérage des candidats, présélections, aide à la décision

    - Animation d’un réseau de chefs d’entreprises ambassadeurs : organisation de petit-déjeuners, after-work, repas, animations thématiques…

    - Relations partenaires de l’emploi et organismes de formation

    - Organisation de rencontres jeunes-entreprises et d’événements emploi

    - Gestion de la communication de la Plateforme : développement de la notoriété et diffusion des offres d’emploi du marché caché – Outils : réseaux sociaux, print, e-mailing

    - Accompagnement de jeunes demandeurs d'emploi dans leurs recherches d'emplois (rédaction de CV, lettres de motivation, conseils, coaching entretiens, orientation professionnelle)

  • Tereos (Beghin-Say) - Chargée de communication groupe

    Origny-Sainte-Benoite 2011 - 2012 - Rédactions et traductions d'articles en français, anglais, espagnol et portugais, communiqués de presse

    - Animation de l’intranet et des communautés en équipe

    - Organisation logistique, préparation des discours et slideshow des 12 assemblées générales de groupe

    - Organisation et suivi logistique de salons grand public et professionnels, inauguration d'usine

    - Élaboration d’un dossier de création de fondation d’entreprise

    - Recommandation stratégique pour une enquête de notoriété et d’image internationale

    - Relations avec différents prestataires externes

  • Plage - Assistante Ressources Humaines et Communication interne

    2010 - 2010 - Recrutement de commerciaux, VIE et stagiaires

    - Organisation d’une rencontre école/entreprise

    - Création de procédures internes d’accueil et d’intégration

    - Conception-rédaction de supports internes (livret d’accueil, organigramme, trombinoscope, bilan social, calendrier des anniversaires)

  • EDF - Chargée de communication

    Paris 2009 - 2009 - Réalisation d’une cartographie des cibles de communication

    - Organisation d’une inauguration de maisons basse consommation

    - Elaboration d’une revue de presse quotidienne

    - Conception-rédaction de supports internes et externes (articles, affiches et notes internes ; communiqués de presse et invitations)

  • Association De Fil en Aiguille - Trésorière

    2008 - 2009 - Gestion des comptes de l'association

    - Organisation et suivi logistique du défilé de mode annuel

Formations

  • Themaformation

    Lille 2016 - 2016 Fondamentaux du droit social

    - Identification des règles applicables en matière de droit du travail : loi, convention collective, accords, règlement intérieur, contrat de travail

    - Maîtrise du cadre juridique et choix d'un contrat adapté (embauche et choix du candidat, outils juridiques, clauses obligatoires, problématiques de successions de contrats)

    - Accompagnement dans l'exécution du contrat de travail (temps de trava

  • Obéa Formation (Paris)

    Paris 2015 - 2016 Formation Approche de la paie

  • CNAM

    Paris 2015 - 2015 Formation droits des contrats de travail en France

    Suivi nouveautés légales Loi Travail 2016

  • Institut Catholique De Lille

    Lille 2006 - 2011

Réseau

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