Sarah LABOURO

En résumé

Entreprises

• MOUVEX - Technicienne QHSE

  Auxerre 2015 - maintenant Tâches courantes:
  - Formation HSE pour les nouveaux arrivants
  - Réalisation des plans de prévention
  - Mise à jour des Fiches de données de sécurité
  - Gestion des EPI spécifiques (lunettes de sécurité à la vue et bouchons moulés)
  - Amélioration continue en mettant en place des actions HSE
  
  Tâches liées au SMI :
  - Réalisation d'audit Flash QHSE
  - Réalisation d'audit de processus
  - Mise à jour des documents QHSE
  - Réalisation de l'analyse des risques (document unique)
  - Réalisation d'un état des lieux sur les produits chimiques et remise en conformité des récipients ( identification )
  - Réalisation de l'analyse environnementale

• TUBAUTO - Assistante QSEE

  2014 - maintenant Finalisation de la mise en place d'un système de management intégré.
  - Mise à jour du document unique
  - Maj de l'analyse environnementale
  - Maj du bilan pénibilité
  - Création des fiches individuelles de prévention des expositions
  - Création d'une procédure gestion des déchets et des produits chimiques.
  - Suivi et réalisation des actions établies suite aux réunions mensuel sécurité et les rencontres avec le CHSCT.
  - Maj des documents qualité
  - Gestion des EPI

• FMC Technologies - Assistante qualité

  SENS 2013 - maintenant - Mise à jour documentaire du système de management qualité (processus,procedure, mode operatoire Etc.)
  - Création du programme d'audit interne.
  - Suivi des audits interne.
  - Suivi des actions correctives et préventives.
  - Animation de réunion.
  - Création et animation d'un Rcfa(Arbre des causes) et mise en place d'un plan d'action.
  - Qualification fournisseur selon la réglementation.
  - Mise en place d'une recherche automatique des normes utilisées.
  -Animation de réunion.
  -Réalisation d'audit interne.

• ELBA MOULT - Animatrice QSE

  2011 - 2013 -Mise en place d'un diagnostic sur la pénibilité et du plan d'actions qui en découle
  -Évaluation pour chaque poste de travail leur niveau de pénibilité selon dix facteurs de risque et l'exposition des salariés à ce facteur(loi du 9 novembre 2010 réforme des retraites)
  -Suivi des dossiers individuels.
  -Création des fiches individuelles d'exposition.
  -Participation à la préparation d'un départ de produit dangereux.
  -Accueil et accompagnement des préventeurs intervenant dans l'entreprise.
  -Organisation de la formation gestes et postures.
  -Mise a jour du système de management QSE en vu d'une recertification iso 9001 et d'une certification iso 14001.
  -Bilan des déchets présent dans l'entreprise et entretien avec différents prestataires afin de pouvoir les revaloriser.
  -Création de la procédure gestion des déchets.
  -Bilan des extincteurs présent dans l'entreprise et correction de la cartographie des extincteurs en conséquence.
  -Création d'une cartographie sonore de l'entreprise.
  -Participation à la création de l'analyse environnementale.
  -Contrôle qualité des matières premières.
  -Réalisation d'avis fournisseurs si leurs matières premières ne sont pas conforme.

Formations

• Université Marne La Vallee

  Sens 2014 - maintenant Master II management de la qualité sécurité et environnement

• INSTITUT SUPERIEUR C3 ALTERNANCE MANAGEMENT ET GESTION DES ENTREPRISES (Antony)

  Antony 2013 - maintenant Master 1 Responsable Qualité Sécurité et Environnement

Réseau

• Cédric BERNARD

• Claudio VARGAS

• Emmanuel GAZANIOL

• Emmanuel LE DANTEC

• Fabienne JEAN-BAPTISTE

• François DENIS

• Hypérion Consulting Et Skill2invest - JEAN MARIE MIGNOT

• Nathalie ORHAN

• Sandrine PAURON

• Stacy LEGRAND