Après plus de 10 ans passés au service de grands groupes du BTP, j'ai créé ma société de commercialisation et construction de Maisons Alternatives dans l'Océan Indien
Mes compétences :
Ressources humaines
Sieges
Sorties
Hermes
Entreprises
Horizon Emploi Réunion
- Chargée de Recrutement
2017 - 2017
MAOI
- Présidente
2017 - maintenant
Espace Intérim Insertion
- Chargée de Recrutement
2017 - 2017
VINCI
- Gestionnaire RH
Rueil-Malmaison Cedex2016 - 2016
Proman
- Chargée de recrutement
2015 - 2015
VINCI
- Gestionnaire Paies
Rueil-Malmaison Cedex2012 - 2014Gestionnaire Paies - LGV SEA Tours-Bordeaux
* Etablissement des contrats CDC et fiches de mutation du personnel permanent, calcul des conditions
de déplacement, traitement des notes de frais, demande de paiement des CP
* Déclaration des accidents du travail et suivi des arrêts (maladie et accident) ;
* Saisie des éléments de paie des ETAM, Cadres et Ouvriers, planification des entretiens annuel ;
* Gestion des contrats intérimaires et remontée des relevés d'heure ;
* Suivi des procédures de licenciement pour fin de chantier
Vinci construction terrassement
- Gestionnaire ressources humaines
Rueil-Malmaison Cedex2012 - 2014
EIFFAGE TP
- Gestionnaire Paies
2012 - 2012* Saisie et contrôle des paies ETAM, suivi des arrêts maladies et accident du travail, déclaration à la
sécurité social, attestations diverses,
* Entrée et sortie des salariés (DUE, STC, affiliation, radiation aux caisses professionnelles et mutuelle)
EIFFAGE TP Ile de La Réunion
- Gestionnaire RH
2009 - 2012* Accueil sécurité et présentation du chantier aux personnels et aux sous-traitants ; vérification des
habilitations et création de badges d'accès au site, tenue du registre du personnel
* Elaboration du planning prévisionnel de main d'œuvre en phase avec l'avancement du chantier,
recrutement, demande d'embauche et mise en place et suivi des procédures de licenciements de fin
chantier ; gestion des contrats intérimaires et control des factures
* Suivi, vérification et remontée des éléments nécessaires à l'élaboration de la paie ouvriers, ETAM et
intérimaires, suivi des absences (RTT et CP), suivi des arrêts (maladie et accident du travail)
* Suivi et demande de visite médicale (périodique et de reprise)
GTOI
- Assistante Ressources Humaines
2009 - 2009* Suivi des embauches et licenciements ;
* Etablissement des DUE
EIFFAGE TP
- Gestionnaire RH
2006 - 2009Gestionnaire RH - Route des Tamarins Viaduc et Tranchée Couverte de St Paul
* Tenu du registre du personnel ;
* Vérification et remontée des éléments nécessaires à la paie ouvriers et intérimaires, suivi des
absences (RTT et CP)
* Gestion des contrats intérimaires ;
* Suivi et demande de visite médicale (périodique ou de reprise, individuelle ou groupée avec camion
sur site)
* Demande de contrat CDC, mise en place et suivi des procédures de licenciement pour fin de chantier
EIFFAGE TP GRANDS TRAVAUX
- Gestionnaire ressources humaines