Menu

Sarah MARTINS

AMIENS

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Amiens
Résultat municipales dans la Somme

En résumé

Disponible mi juin 2015, je souhaite développer ma carrière professionnelle et suis à la recherche d’une nouvelle opportunité afin d’évoluer dans mes fonctions et m’orienter vers un poste évolutif dans le secteur des Ressources Humaines.

Entreprises

  • Institut Medical - Chargée des ressources humaines

    2014 - 2015 Gestion d'un service RH:

    -Gestion et saisie des éléments variables, gestion des émargements, établissement de 200 paies en collaboration avec le siège.
    -Gestion et déclaration des absences: AT, maladie, MP, temps partiel thérapeutique,...
    -Etablissement et gestion des contrats de travail (CDD et CDI) de l'embauche à la rupture.
    -Droit social: Veille en matière de droit social, rôle de conseil auprès des salariés et de la direction
    -Autres missions : Gestion du planning soignants et des remplaçants, participation à la gestion des IRP, mise en place d’une mutuelle d’entreprise, rédaction d’annonce de recrutement,… .

  • COMAP Industries - Assistante Ressources Humaines

    Lyon 2011 - 2014 Rattachée à la Responsable RH du site, ci dessous mes principales missions:

    - Gestion de la formation : Recueil des besoins, mise en place et suivi du PFE, relations avec les organismes de formation et l’OPCA, animation des réunions obligatoires, respect des délais et du budget, mise en place de passeport formation.
    - Gestion des apprentis/stagiaires et intérimaires : Identification du besoin, recherches des candidats, conduite de l’entretien, établissement des contrats/conventions, et suivi du candidat..
    - Autres missions : Organisation des élections des représentants du personnel (CE/DP), Etude de l’absentéisme. Support au gestionnaire de paie: paie analytique, saisie des éléments variables (congés, RTT, maladie,…), correction des anomalies liées au pointage, animation de réunion sur les entretiens annuels, Bilan Social,… .
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Sarah dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Sarah à vos contacts.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :