Je propose :
- une expérience de 6 ans environ dans le domaine des Ressources Humaines, spécialisée dans les services de recrutement.
- une expérience du management : la définition et la conduite de stratégies aussi bien sur le plan du personnel que du développement d'affaires, l'établissement et le contrôle d'un budget, la gestion des risques me sont familiers.
- Une expérience de projet : de la définition même des objectifs du projet, en passant par les études et analyses de marché, la recherche de financement, la mise en place du projet et la coordination des partenaires extérieurs, le respect des délais jusqu'au suivi final.
- Un profil international, j'ai travaillé au Mexique, en France, en Inde et en Allemagne.
- Un sens aigu de la communication me permettant de travailler avec des interlocuteurs de pays et cultures différents. La détermination, le goût du challenge et du travail en équipe dans le but d'atteindre ensemble les mêmes objectifs sont quelques uns de mes atouts.
- Langues : tri-lingue anglais, espagnol, le français est ma langue maternelle. Je dispose de notions de base en portugais et en allemand. (mon niveau d'allemand me permet de m'intégrer à une équipe).
Je suis toujours intéressée par de nouveaux challenges comme le développement des carrières, le e-recrutement ou encore le marketing au service du recrutement (employer branding)!
Mon profil est également visible en anglais sur ce site.
You can also see my profile in english on this site.
Mes compétences :
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Branding
Communication
Employer branding
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