Titulaire d’un Master 2 « Management des Ressources Humaines et Qualité », mon parcours universitaire m’a permis d’acquérir des connaissances solides en recrutement, paie, droit social, gestion de projets divers mais aussi de développer des compétences professionnelles durant mes stages comme le recrutement de collaborateurs ou encore le développement d’outils RH.
Mon expérience en tant qu’Assistante Ressources Humaines généraliste dans une entreprise de 1200 salariés a également été très formatrice de part la diversité des missions qui m’ont été confiées comme la gestion administrative du personnel, l’établissement de la paie, la gestion des dossiers juridiques ainsi que la communication quotidienne avec les managers et les salariés.
De retour après une expérience très enrichissante de 11 mois à Londres, je suis actuellement à la recherche d'un emploi polyvalent dans le domaine des ressources humaines.
Mes compétences :
Recrutement
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Management
Communication