Sarielle LOUIS-MONDESIR

En résumé

Entreprises

• Association AMIVILLE - Responsable Ressources Humaines

  2015 - maintenant Membre de la Direction de l'Association AMIVILLE regroupant deux EHPAD sur la région Centre, j'occupe la fonction de Responsable RH. Mes principales missions sont les suivantes:
  - recrutement des collaborateurs
  - gestion de la formation
  - animation de la relation avec les instances représentatives du personnel (CE, CHSCT, DP)
  - gestion du planning des collaborateurs
  - suivi et préparation des éléments de paie
  - diverses missions RH (pénibilité, suivis des accords et plans d'actions d'entreprise...)
  - mise en oeuvre de la politique RH
  - management d'équipe

• Ausy - Chargée de recrutement

  Sèvres Cedex 2014 - 2015 * Recrutement
  - analyse de besoins
  - sourcing
  - qualification téléphonique
  - contrat de travail
  - reporting RH
  
  * Communication / relations école
  - Relations école : développement de partenariats école (sponsoring, jury...)
  - Forums/salons de recrutement
  

• Pontoon France - Chargée de mission RH

  2013 - 2014

• Adecco Formation - Assistante RH

  Villeurbanne 2012 - 2013 Formation (Gestion du plan de formation)
  Mise en place d'une GPEC (cartographie des compétences, définition des compétences clés et des fiches de postes...)
  Mission RH (Suivi de la campagne des entretiens annuels, suivi des accords entreprises)
  Relations avec les IRP (négociations sur le contrat de génération...)
  Administration du personnel
  Pilotage et animation de la politique RSE
  

• Pro Bono Lab - Coordinatrice Volontaires

  2011 - 2012 Création d'outils de suivi et de gestion RH (fiche de postes, livret d'accueil, tableaux de bord, rédaction de process internes)
  Participation à la définition d'une stratégie RH
  Recrutement des collaborateurs (rédaction des offres, diffusion, sélection et entretien)
  Gestion des bénévoles (recrutement, accueil, formation, étude de satisfaction)
  Management d’une équipe de projet
  

• Crédit Agricole - Technicien outils et contrôles permanents junior

  Montrouge 2010 - 2010 Mise à jour des livrets de contrôle interne des services du siège et des agences
  Statistiques quant à la conformité des contrôles effectués par les agences pour présentation au Comité de Contrôle interne
  Interviews des gestionnaires de comptes pour amélioration de l'outil
  

Formations

• Usach (Santiago)

  Santiago 2010 - 2011

• Ecole Supérieure De Commerce

  Montpellier 2009 - 2013

• Lycée Bellevue Prépa HEC

  Fort De France 2007 - 2009

Réseau

• Alexandre BELLEMAIN

• Aziza BOUAZZIZ

• Caroline DROUILLET

• Corinne BOULLERAY

• Franck BLONDEAU

• Lucile PAISANT

• Nicolas GACHET

• Passerelles ET COMPÉTENCES

• Vincent BOSC