Conseil en performance commerciale, retail, formation, animation, franchise
Responsable des ventes secteur Mode/Cosmétique/Luxe , trilingue anglais/français/espagnol
Entreprises
WinO
- Associé
Direction générale | 2014 - 2017YELLOWKORNER Paris Vill'Up
WinO
- Associé
Direction générale | 2013 - 2018Franchise YELLOWKORNER Paris Beaugrenelle
Printemps Parly II
- Manager des Ventes
Paris2010 - 2010Responsable de la Confection Femme
Mission sur le saisonnier
Printemps Parly II
- Manager des Ventes
Paris2007 - 2010Reponsable du Printemps de la Beauté
Contexte : Préparer le renouveau de l’espace plombé par un concept vieillissant - Maintenir un CA dans un contexte de forte concurrence et de travaux techniques
Actions : développement des parfums rares et renforcement de l’offre de maquillage alternatif et une gestion stricte des stocks (inventaires, budgets de démarque, protection de la marchandise)/ montée en compétence de l’équipe en organisant la formation (fournisseurs, coaching, luxe et image) et le renouvellement des conseillères
Les bonus : la visite du 29 rue Cambon, la rencontre avec Jean Claude Ellena
Les malus : « il y a une coupure d’eau et nous avons en cabine une cliente qui est en embaumement »
Printemps Deauville
- Manager des Ventes
Paris2004 - 2007Responsable de la Confection Homme (textile, accessoires) et des Accessoires de mode (bjouterie, horlogerie, joiallerie, maroquinerie)
Contexte : Donner à un magasin de province la même dynamique que le Printemps Haussmann
Actions : animation des équipes pour développer les ventes en s’appuyant sur la montée en gamme du magasin / implantation de marques exclusives après 7 mois de travaux et d’accompagnement des équipes au changement
Marques : Zadig & Voltaire, Paul & Joe, Diesel, Kenzo, Lacoste, G Star, Energie, BCBG, Lario, Mont Blanc, Baume & Mercier, Gucci, Maubousssin, Dinh Van, Thomas Sabo, Gas, Antik Batik, Jérôme Dreyfuss
Les bonus : apprendre la mise à taille des montres chez Baume & Mercier, la participation au Women’s forum
Les malus : ne pas savoir faire un ourlet, confronter à la réalité l’engagement 7/7 24/24h de prestataires externes
Yves Rocher
- Assistant Export
Issy-les-Moulineaux2002 - 2002Contexte : suivi du développement des agents distributeurs sur la zone Amérique Latine
Actions : participation à l'ouverture d'un nouveau marché : l'Equateur
Les bonus : renouer avec l’Amérique Latine, avoir une expérience "Grands Comptes"
Le malus : la nuance entre « préparer une commande » (renseigner les volumes pour la production et la mise de côté) et « préparer une commande » (mettre les produits en carton pour une expédition prochaine)
Issy les Moulineaux2000 - 2002Contexte : Adapter la nouvelle stratégie produit (80% de renouvellement des références en 2 ans) au marché du Benelux
Actions : gestion du portefeuille produit (prix, communication et réglementation)/analyse des ventes : reporting et prévisions (18 mois)
Les bonus : découverte de la cosmétique et d’une société engagée dans
l’environnement
Le malus : départ de ma responsable 6 mois avant le terme de ma mission sans être remplacé mais ensuite travail en direct avec le marketing opérationnel international.
Renault
- Assistant Chef de Marque
Boulogne-Billancourt 1999 - 1999Contexte : Clarifier l’offre des programmes véhicules d’occasion chez Renault en Europe
Actions : création d’une plate forme de marque
Le bonus : sélection du prestataire puis suivi d’une enquête qualité
Le malus ? : mon maître de stage m’a fait une fausse mauvaise évaluation avant de la déchirer
