SURESNES
Expériences professionnelles
Depuis 10/2007 Responsable des procédures sociales, et du contentieux chez ORPEA – CLINEA, l’un des leaders dans le domaine de la prise en charge de la dépendance, gestion de maison de retraite et de cliniques, plus de 22 000 salariés.
- Gestion d'une petite équipe
- Procédures sociales : élaboration et mise en place de procédures, élaboration d’outils ;
- Gestion « RH » : déplacement sur le terrain et conseil sur la gestion des ressources ;
- Contentieux : rédaction et relecture de conclusions ; contact avec les avocats et parties adverses, communication avec l’exploitation et prise de contact, intervention en ROR ;
- Appui aux autres services de la Direction des Ressources Humaines Groupe : conseil en droit du travail (collectif et individuel) : relation avec les IRP, droit disciplinaire, contrat de travail, maladie, durée du travail, congé payé, accord collectif, accord atypique ;
- Veille juridique : lecture quotidienne et diffusion d’information, formation interne
En 09/2007 : Responsable des Ressources Humaines, relation individuelle du travail
- Conseil en droit du travail, principalement individuel : gestion des rapports, droit disciplinaire, contrat de travail, maladie, durée du travail, congé payé, accord collectif …
- Conseil en management aux directeurs d’établissement;
- Veille juridique : lecture du JO, de documents juridiques divers (RF, DPS ….)
12/2001 UIMM Seine-et-Marne, chambre syndicale territoriale patronale de la métallurgie, couverture de plus de 300 entreprises de 1 à 4000 salariés.
09/2007 Attaché juridique
- Conseil en droit du travail (collectif et individuel) : relation avec les IRP, licenciement économique, contrat de travail, maladie, durée du travail, congé payé, accord collectif …
- En droit de la sécurité sociale et de la protection sociale complémentaire : régime social et fiscal des indemnités de rupture, indemnité journalière et paie, retraite, prévoyance …
- En management: classification, GPEC, rémunération, motivation, négociation …
- Animation de réunions de formation juridique et réunions d’information d’actualité : retraite, accord collectif et atypique, droit disciplinaire, hygiène et sécurité, IRP …
- Veille juridique : lecture quotidienne du JO, de documents juridiques divers (RF, DPS ….)
- Gestion et animation de notre site Internet et création de newsletter.
Mes compétences :
Conseil
Contentieux
contentieux prud'homal
Droit
Droit social
juriste
Juriste droit social
Taekwondo
Pas de formation renseignée
