Diplômé en management culturel à l'ESC BREST, j'ai optimisé,lors d'une expérience le management par projet et proposé une réorganisation de l'établissement culturel.
Mnifestant un vif intérêt pour le développement des ressources humaines, j'ai décidé à la rentrée 2011 de suivre une formation en ressources humaines au sein du CNAM (Initiation à la fonction RH)pour compléter et affiner mes compétences.
Mes compétences :
Droit
Gestion de projet
Gestion des talents
GPEC
Langue allemande
Management
Management RH
Relations collectives
Relations individuelles