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Sébastien DAVRAY

TARARE

En résumé

Depuis juin 2015 et une levée de fonds de 4.5 M€ (parution presse, Le Progrès, Les Echos.fr, presse spécialisée Fitness, ...), j'ai pris les fonctions de Directeur Général Associé du groupe L'Appart Fitness par le biais d'une prise de participation au sein de la Holding financière Fitnessea Group.
Nous représentons aujourd'hui 8 filiales et un réseau de plus de 40 franchises sur le territoire national.
Notre groupe surfe sur la vague du Fitness et ambitionne l'ouverture de plus de 100 nouveaux centres dans les 5 prochaines années, avec un produit premium, Chic et Cosy, mais avec des abonnements mensuels sans engagement de durée à partir de 19 € par mois.
Pour notre développement, essentiellement axé sur la franchise (maillage du territoire plus rapide), nous recherchons des candidats porteurs de projets, passionnés de sport, gestionnaire de centre de profit et avec l'envie de partager les forces d'un réseau !
N'hésitez à me contacter.



Mes compétences :
Rigueur
Autonomie
Dynamisme

Entreprises

  • FITNESSEA GROUP - DIRECTEUR GENERAL

    2015 - maintenant Participe à la définition, la mise en place et le contrôle de la Stratégie du Groupe.
    Gestion de 8 sociétés filiales et d'un réseau de plus de 40 franchisés sur tout le territoire nationale.

  • FITNESSEA GROUP - Directeur Administratif et Financier

    2010 - 2015 * dirige les services administratif, comptable et financier
    * est membre du comité de direction
    * dirige le service informatique et téléphonie
    * gère les RH
    * gère le juridique
    * gère les assurances
    * participe à la gestion globale des entreprises
    * gère les relations avec expert-comptable, banques, avocats, notaires ...

  • HMF en Rhone Alpes - Responsable Comptable et Financier

    2001 - 2009 Comptabilité Générale
    • Gérer les comptabilités fournisseurs, clients et assurer la révision des comptes
    • Elaborer les états de rapprochements, gérer les comptes bancaires et les placements
    • Gérer la dette
    • Effectuer les déclarations fiscales
    • Etablir les documents relatifs à l’arrêté des comptes annuels : bilan, compte de résultats, annexes et liasses fiscales
    • Définir, mettre en œuvre et suivre les procédures comptables et financières de l’entreprise
    • Gérer les investissements

    Comptabilité Analytique et Contrôle de gestion
    • Définir et suivre les sections analytiques
    • Etablir les résultats par section analytique
    • Définir, mettre en place et suivre différents tableaux de bord et ratios relatifs au contrôle de gestion
    • Elaborer, suivre et actualiser les budgets prévisionnels à N+1, N+5 et N+10
    • Assurer le suivi financier des projets
    • Assurer le suivi des investissements et des chantiers

    Ressources Humaines
    • Participer à la rédaction des contrats de travail
    • Suivre les tickets restaurants, les congés payés et les RTT
    • Etablir les salaires
    • Faire passer des entretiens d’embauche
    • Faire passer des entretiens individuels
    • Définir les conditions d’un accord d’intéressement et en calculer les primes annuelles
    • Etablir les déclarations sociales relatives à la paie

    Administratif et autres
    • Participer et présenter au Conseil d’Administration les comptes annuels ainsi que diverses analyses financières
    • Etre l’interlocuteur des prestataires extérieurs (banques, CAC, …)
    • Participer à l’élaboration du rapport de gestion annuel
    • Effectuer diverses analyses et études financières selon les demandes de la Direction Générale
    • Encadrer une équipe de plusieurs collaborateurs
    • Etre membre d’un comité de Direction
    • Participer à divers projets transversaux
    • Elaborer et suivre des plans d’actions
    • Participer au choix et à la mise en place de logiciels

Formations

Réseau

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