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CMA CMG Systems
- Chef de projets / PMO
2011 - maintenant
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Ausy
- Chef de projets
Sèvres Cedex
2008 - maintenant
- Projet de restructuration de l’Active Directory :
o Refonte de l’infrastructure Active Directory pour la « filiale mère » : CMA-CGM. Migration des 13000 comptes utilisateurs repartis sur 300 sites dans le monde.
o Coordination avec les équipes de messagerie, de gestion des comptes et le référentiel.
o Gestion des budgets, des plans des communications, définitions des scenarii de migration, du planning et animation de réunions de comités opérationnels.
- Projet d’intégration des agences :
o Migration des agences France et entités CCS vers les nouveaux domaines au sein de foret CMA CGM (12 agences, environs 3500 comptes utilisateurs et autant de postes client, 20 serveurs,…).
o Définition des budgets, plannings, coordinations avec les différents services, animation de comité opérationnel.
o Intégration d’agences WW au sein de l’active directory du groupe : définition des infrastructures cible, des scenarii d’intégration et d’industrialisation et des plannings. Coordination entre les différentes équipes et des interlocuteurs distants, animation des comités projets.
- Projet de création d’agences :
o AMOA pour la création de nouvelles agences en Afrique (liaison réseau, LAN, infrastructure serveurs,…)
o Minimisation des couts d’infrastructure
- Projets applicatifs :
o Consolidation et centralisation des AS400 WW sur un seul
o Développement d’une console d’administration et de migration pour les IT locaux, qui sera utilisée pour que les 300 sites intègrent la foret CMA CGM de manière autonome sur la partie poste de travail.
o Reprise de l’application Aflato (logiciel de réservation pour les navires de croisières) au sein de CCS. Mise en œuvre de l’environnement de recette et production, des procédures d’exploitation et de son monitoring. Coordination de la migration.
- Projet déploiement d’une politique de mot de passe :
o Coordination avec l’équipe sécurité pour définir un modèle pour les accès utilisateurs au réseau de la société.
o Définition du plan de communication, des plannings et du mode opératoire.
o Déploiement de la politique de sécurité.
- Encadrement d’une équipe de 4 personnes : 3 ingénieurs systèmes et une chargée de communication.
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Thomson
- Ingé. Solutions Microsoft (AD / Exchange / MOM)
Courbevoie
2005 - maintenant
- Infrastructure: gestion global de l’active Directory et de la messagerie Exchange. Animation d’un groupe de travail pour garantir la cohérence et faire évoluer l’infrastructure Active Directory et Exchange du groupe.
- Surveillance de l’Active Directory : Déploiement, configuration et optimisation de MOM2005 sur l’ensemble des DC et serveurs Exchange. Développement de scripts et mise en place d’outils permettant la surveillance de l’Active Directory du groupe.
- Support: support apporté aux équipes locales mondiales pour la migration vers Windows 2003 et vers Exchange 2003 et tout autre support de deuxième et troisième niveau.
- Migration Windows/Exchange 2003 : Upgrade de l’Active Directory pour la mise en place des technologies 2003.
- Architecture Windows 2003 : Installation des serveurs DC, mise en place des services réseaux (DNS, DHCP),….
- Migration et formation Asie : Contact privilégié pour cette zone. Migration de quelques sites de NT/2000 vers des solutions 2003. Formation des équipes locales afin qu’elles puissent finaliser la migration des derniers sites. Déplacements sur site.
- Gestion d’un projet d’implémentation et déploiement d’un outil de CRM (SalesForce.com) au niveau européen.
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Thomson
- Ingenieur support Europe
Courbevoie
2001 - 2005
- Architecture Windows/Exchange 2003 : Définition de l’architecture, installation et support d’une nouvelle infrastructure avec les technologies 2003. Support des sites à la migration vers cette nouvelle infrastructure.
- Standardisation du poste de travail : Définition d’un poste de travail utilisateur commun à l’ensemble des sites européens du groupe.
- Migration Windows/Exchange 2000 : Maquettage et tests d’une architecture AD/Exchange 2000 en vue de la migration vers ces systèmes. Etude de l’Active Directory (choix du type d’architecture, des liens de réplication, du plan de nommage…). Etude de la migration des ressources (serveurs, postes de travail, imprimantes) et des comptes (utilisateur, boîtes aux lettres, dossiers publics…), utilisation de ADMT (Active Directory Migration Tool). Ecritures des procédures d’installations, de migrations et de maintenances pour les équipes locales européennes.
- Architecture Windows 2000 : Installation des serveurs DC, mise en place des services réseaux (DNS, DHCP), mise en place de l’Active Directory.
- Architecture Exchange 2000 : Installation des serveurs Exchange 2000, mise en place des Groupes de routage, mise en place des Banques de boîtes aux lettres. Installation et paramétrage de l’Active Directory Connector (ADC) en vue de la coexistence des systèmes Exchange 5.5 et Exchange 2000.
- Support Migration : support apporté aux équipes locales européennes pour la migration vers Active Directory - Windows 2000 et vers Exchange 2000.Deplacements sur sites.
- Homogénéisation de l’architecture NT/Exchange 5.5 sur l’ensemble des sites européens : Mise en place d’un schéma unique DNS, mise en relation des WINS locales et utilisation du service DHCP sur tous les sites. Révisions et modification de l’architecture Exchange, réorganisation du routage, des réplications inter-sites et centralisation des connecteurs SMTP.
- Gestion du renouvellement de la solution informatique de l’ensemble de la force de vente européenne du groupe en 350 utilisateurs/11 sites. Déplacements sur l’ensemble des filiales.
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Thomson
- Administrateur systemes et reseaux
Courbevoie
1999 - 2001
- Administration Windows NT : Administration des serveurs Windows NT, gestion des comptes et des ressources, gestion des sauvegardes (BackupExec), et gestion des Antivirus (Trend Micro). Ecritures des procédures d’installations et de maintenances.
- Administration Exchange 5.5 : Administration des serveurs Exchange 5.5, gestion du routage (connecteurs X400, SMTP), des réplications inter-sites, mise en place des politiques de sauvegardes et de « Disaster Recovery ». Ecritures des procédures d’installations et de maintenances.
- Gestion du déploiement de la solution informatique de l’ensemble de la force de vente européenne du groupe : 400 utilisateurs/11 sites. Déplacements sur l’ensemble des filiales.
- Contact privilégié pour l’intégration et le déploiement sur les postes en Europe des d’outils de vente, de suivi de stock,… du groupe (SAPGUI, Siebel, Oracle, OFA, OSA).
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Proservia
- Technicien informatique
NANTES
1998 - 1999
- Installation/Maintenance : Préparation et installation des postes de travail (Windows) pour l’ensemble de la force de vente européenne du client.
- Assistance/Support : Assistance téléphonique. Formation sur Microsoft Word, Microsoft Excel et Microsoft Access.
