Sebastien MICHAUT

En résumé

Entreprises

• freelance - FASHION CONSULTANT HOMME - FREELANCE - TRENDSETTER

  2016 - maintenant ZAPA
  - Conseils en style sur les collections de prêt-à-porter HOMME.
  
  DEVRED 1902
  - Interventions sur l'offre ville (tendances, formes, matières, assortiment produits et silhouettes).
  - Création de collections "capsule"
  
  MONTAGUT
  - Réalisation de book tendances et conseils en style sur les collections homme pour le marché chinois.
  
  PECLERS - Agence de conseils en tendances, style et innovations.
  - Collaboration à la création des book tendances HOMME.
  
  NELLY RODI - Bureau de style et tendances.
  - Missions de consulting en prêt-à-porter & maroquinerie.
  - Collaboration à la création des book tendances HOMME.
  

• ZAPA - RESPONSABLE DE COLLECTION HOMME

  2015 - 2016 MISSION: DEVELOPPER
  - Manager et mettre en place un process au sein du studio Homme.
  - Structurer, rationaliser et dynamiser l’offre produit.
  - Apporter une identité style cohérente entre les collections et l’identité visuelle de la marque.
  - Développer le CA.
  
  ACTIONS: CONSTRUIRE
  - Ecriture de l’ADN Homme ZAPA : Homme urbain CSP+ premium & accessible
  - Définition et présentation au CEO des tendances: Thématiques, couleurs, focus matières.
  - Construction du plan de collection en maitrisant le budget donné: 200 réf-/saison
  - Création et validation de l’ensemble de l’offre prêt-à-porter & accessoires.
  - Déplacements chez les fournisseurs (Turquie, Shanghai, Italie, Portugal).
  - Validation des mises au point produit jusqu’au OK production.
  - Présentation de la collection aux partenaires «wholesales».
  - Création des look images: look book, campagne & presse.
  - Validation des silhouettes vitrines et du merchandising «in store».
  

• VIVARTE - HEAD DESIGNER département HOMME

  Paris 2013 - 2015 MISSION
  - Moderniser l’image des collections en répondant aux exigences du nouveau concept LA HALLE.
  - Améliorer la perception qualitative des produits tout en restant en adéquation avec le positionnement
  prix de l’enseigne.
  - Optimiser les compétences du bureau de style: Management d’une équipe de 15 stylistes & graphistes.
  - Clarifier l’offre produits: Prêt-à-porter & accessoires: 800 réf-/saison.
  
  REALISATIONS
  - Définition et création des ADN pour les 5 marques du nouveau concept Homme.
  LH - CREEKS - LIBERTO - P by PATAUGAS - C by CHEVIGNON
  - Analyse & présentation des tendances.
  - Rationalisation de l’offre et construction des plans de collection en collaboration avec le marketing.
  - Créations des look images: look book & supports catalogues.
  - Présentation des collections au bureau de presse.
  
  RESULTATS
  - Progression du CA: AH 201/CA +9% -PE 2015/CA +6 % -AH 2015/CA +8%
  - Lecture plus cohérente des univers de marques en magasin.

• Univers Mode - RESPONSABLE MODE ET TENDANCES HOMME

  2010 - 2012 - Gestion du pôle licences pour le marché Japonais & Coréen / prêt-à-porter et accessoires.
  - Prise en charge et suivi des clients Français / prêt-à-porter et haute lunetterie.
  - Réalisation de books tendances et présentations d’audiovisuels.
  - Déplacements fréquents au Japon afin de faire respecter l'identité des marques auprés des licenciés.
  - Encadrement de trois personnes sur la réalisation de dossiers spécifiques.
  

• Les Elégants - FONDATEUR ASSOCIÉ & DIRECTEUR ARTISTIQUE

  2009 - 2012 - Collection de chemises haut de gamme pour homme: 50 réf-/saison.
  - Création et mise au point des modèles.
  - Conception du site et réalisation des dossiers de presse.
  - Référencements: Paris / KABUKI - NYC / BEHAVIOR - Tokyo / MARUBENI FASHION GROUP
  

• Celio*CLUB - RESPONSABLE STYLE

  Saint Ouen 2007 - 2009 - Conception du nouveau périmètre de marque: Segmentation urbaine avec une offre formelle et trendy.
  - Présentation des tendances à la direction commerciale et au service achats.
  - Responsable de la coordination style par une vision transversale et une maitrise de l’offre.
  - Construction des plans de collections en collaboration avec les chefs de produits.
  - Création et mise au points des modèles jusqu’à validation: 250 réf-/saison.
  - Déplacements fréquents à HK.
  - Réalisation des looks image : look book et campagne.
  

• Bureau de style Galeries Lafayette - STYLISTE HOMME

  Paris 1998 - 2006 - Responsable des collections JODHPUR et LAFAYETTE HOMME ACCESSOIRES.
  - Présentation des tendances à la direction commerciale & réalisation de «Trends book» pour le service achat.
  - Création des modèles et réalisation des fiches techniques: 150 réf/saison.
  - Déplacement et mise au point chez les fournisseurs (HK, Inde, île Maurice).
  - Réalisation des looks pour les différents catalogues de l’enseigne.
  

• LANVIN - ASSISTANT STUDIO HOMME

  1997 - 1998 - Approche luxe des collections.
  - Sensibilisation à la mode masculine, à l’importance de la coupe, au sens du détail.
  - Défilé: Fitting avec le premier d’atelier / Participation à l’organisation backstage.
  - Assimilation de la narration style inhérente aux silhouettes d’une collection podium.

Formations

• ESAA Duperré

  Paris 1993 - 1996 BTS styliste / modéliste (BAC+3)

Réseau

• Arnaud HOUVET

• Bertrand DJIANE

• Christophe CHAPELLE

• Eric DESCHAMPS

• Frédéric DOUMENG

• Kristel RADOARA

• Laetitia BLANC

• Monique MARCHADOUR

• Pierre MALANDAIN

• Vincent LEUMPCLA